Formador

Puebla de Zaragoza, PUEB, MXPosted Oct 16, 2026

MISIÓN DEL PUESTO Formar y acompañar personalmente al grupo de alumnos asignado, así como fomentar la vida en comunidad, la sana convivencia y participación en la comunidad de los colegiales, a través de diversas actividades y garantizar el cumplimiento a la normativa de Colegio Mayor, con el fin del crecimiento profesional y profesional de los colegiales.
FUNCIONES PRINCIPALES: Participar en la planificación anual de Colegio Mayor, estableciendo objetivos, medios e indicadores formativos. Planificar y gestionar actividades del diplomado en competencias profesionales. Participar en la convivencia comunitaria del Colegio Mayor. Realizar tutorías y mentorías individuales con alumnos asignados, registrando el seguimiento correspondiente. Elaborar informes cuatrimestrales de alumnos y emitir recomendaciones de continuidad. Cumplir el programa de formación de acompañamiento y participar en su mejora continua. Gestionar programas formativos transversales establecidos por Colegio Mayor. Organizar y gestionar actividades que promuevan la vida en comunidad. Participar en la promoción de Colegio Mayor con las áreas comerciales de la institución. Realizar entrevistas y elaborando reportes de admisión. Gestionar el área administrativa asignada. Garantizar el cumplimiento de la meta comercial de Colegio Mayor. NIVEL MÍNIMO DE ESTUDIO Y ÁREA(S) DE ESTUDIO: Superior en Psicología, Administración. EXPERIENCIA LABORAL Deseable

Psicología del adolescente - 1 a 3 años Deseable
Coaching, Experiencia en capacitación
Menos de 1 año Deseable
Administración - 1 a 3 años CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y/O CERTIFICACIONES Deseable
Manejo de los sistemas institucionales y paquetería comercial (Office, Internet, Banner) Indispensable
Liderazgo orientado al acompañamiento y al servicio Indispensable
Técnicas de Servicio, Atención y detección de necesidades de los clientes IDIOMAS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO Inglés
Avanzado DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: Ocasionalmente

PERFIL DE COMPETENCIAS Liderazgo (Nivel
Orientación a resultados (Nivel
Orientación al usuario/alumno (Nivel
Comunicación efectiva (Nivel
Organización y planeación (Nivel
Solución de problemas y toma de decisiones (Nivel 3)
OTROS REQUISITOS Competencias adicionales: Acompañamiento L4 Flexibilidad y proactividad L3 Deseables: Acompañamiento integral, primeros auxilios psicológicos, vocación de servicio

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