Solution Architect Finance & Controlling

Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 8.400 Mitarbeitenden in 54 Ländern und 150 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg.

Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. We make it work. WHAT IF your expertise kept a global business on track?

Mit deiner Architekturkompetenz entwickelst du integrierte SAP-Lösungen, die Finance und Controlling weltweit verbinden und unsere S/4HANA-Transformation nachhaltig prägen. Im Rahmen dieser Transformation modernisieren wir unsere IT-Systemlandschaft, harmonisieren Geschäftsprozesse und schaffen die Grundlage für integrierte, zukunftsfähige SAP-Lösungen.

Wir suchen eine:n erfahrene:n Solution Architect Finance & Controlling mit Schwerpunkt SAP Controlling. In dieser Rolle verantwortest du die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer SAP-Lösungsarchitektur im Controlling-Umfeld. Gemeinsam mit den Fachbereichen, Enterprise Architects und externen Implementierungspartnern entwickelst du standardnahe Lösungen und stellst deren nahtlose Integration in unsere SAP-S/4HANA-Landschaft sicher.

Deine Aufgaben Verantwortung für die SAP-Lösungsarchitektur und das Solution Design im Bereich Finance & Controlling mit Schwerpunkt SAP CO Konzeption und Weiterentwicklung integrierter SAP-Lösungen für Kostenstellenrechnung, Innenaufträge, Produktkostencontrolling und Ergebnisrechnung Sicherstellung der Integration zwischen SAP CO, FI und angrenzenden Bereichen wie Procurement, Sales, Manufacturing und Supply Chain Übersetzung fachlicher Anforderungen in standardnahe, skalierbare und wartbare SAP-Lösungskonzepte Bewertung von Lösungsalternativen hinsichtlich Architekturkonformität, technischer Machbarkeit und Clean-Core-Prinzipien Mitgestaltung des globalen SAP-S/4HANA-Templates sowie Verantwortung für Architektur- und Designentscheidungen im eigenen Lösungsbereich Fachliche Steuerung externer Implementierungspartner sowie Qualitätssicherung der technischen Umsetzung Enge Zusammenarbeit mit Business Process Owners, Key Usern, Enterprise Architecture und weiteren IT-Teams Begleitung von Integrationstests, Datenmigration, Cutover und Go-live aus Sicht der Lösungsarchitektur Sicherstellung der langfristigen Weiterentwicklungsfähigkeit und Stabilität der SAP-Lösungen Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, Lösungsarchitektur und Implementierung mit Schwerpunkt SAP CO Gutes Verständnis der Integration zwischen Controlling und operativen SAP-Prozessen, insbesondere MM, PP und SD Erfahrung in komplexen SAP-Implementierungs- oder Transformationsprojekten Fundierte Kenntnisse in SAP-Customizing, Integrationskonzepten und der Bewertung von Erweiterungsanforderungen Fähigkeit, fachliche Anforderungen in tragfähige IT-Lösungsarchitekturen zu überführen Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das erwartet dich Eine zentrale IT-Architekturrolle in einer umfassenden SAP-S/4HANA-Transformation Die Möglichkeit, unsere zukünftige SAP-Finance-&-Controlling-Landschaft maßgeblich mitzugestalten Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen, erfahrenen IT-Architekten und Implementierungspartnern persönliche und fachliche Weiterentwicklung flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice-Möglichkeit Dienstort Amstetten mit Nutzungsmöglichkeit unserer Büros in Wien oder Linz vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche für Pendler*innen: firmeneigener Shuttlebus vom und zum Bahnhof umfassende Sozialleistungen Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 48.920 EUR. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Sandra Spreitzer, HR Recruiting Partner.