Analista de Relações Trabalhistas (Contrato por tempo determinado)

Informações gerais Contrato por tempo determinado (9 meses). Responsabilidades Realizar lançamentos, conferências e fechamentos da folha mensal. Processar eventos como horas extras, adicionais, descontos, afastamentos e benefícios. Efetuar cálculos de 13° salário, PLR e demais verbas trabalhistas. Conferir bases de encargos sociais e impostos (INSS, FGTS e IRRF).

Realizar cálculos rescisórios em todas as modalidades de desligamento. Apoiar a geração das obrigações acessórias e do eSocial. Acompanhar alterações na legislação trabalhista e previdenciária. Prestar apoio ao atendimento de auditorias internas e externas. Requisitos Curso Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.

Experiência no processamento e conferência de folha de pagamento, férias, 13° salário, rescisões e encargos trabalhistas. Conhecimento em apuração de encargos, tributos e obrigações trabalhistas. Inglês intermediário. Conhecimento em folha SAP e experiência com implantação, migração ou troca de sistema de folha de pagamento serão um diferencial.

Benefícios Participação nos lucros e resultados (PLR). Assistência médica Unimed, extensiva aos dependentes. Ambulatório na empresa disponível para o(a) colaborador(a) realizar consultas com clínico geral, sem custo. Plano odontológico, extensivo aos dependentes. Seguro de Vida. Programa de Previdência Privada, 100% aportado pela STIHL.

Transporte fretado. Estacionamento próprio na empresa, sem custo para o(a) colaborador(a). Restaurante na empresa. Incentivo à Educação. Plataforma de Treinamentos Online. Licença maternidade e paternidade estendida. Núcleo de Qualidade de Vida. TotalPass. <div