Job description
SAP Project Manager líder (CoE) Descripción del puesto Más de 10 años de experiencia liderando proyectos o programas SAP, con un historial comprobable de implementación de al menos 5 proyectos en S/4HANA. Haber liderado al menos 6 implementaciones SAP y gestionado simultáneamente 3+ proyectos. Experiencia en gestión de equipos de 30+ personas, con enfoque en mentoría y desarrollo de talento.
Dominio demostrable a nivel experto en metodología de implementación SAP ACTIVATE y todos sus aceleradores. Dominio de metodologías de gestión de proyectos y certificaciones (PMI, SCRUM/Ágil), así como competencias sólidas en herramientas de PM (MS Project, JIRA, etc.) Conocimiento profundo en las diferentes soluciones de SAP y conceptos actuales de SAP S/4HANA Cloud: Clean.
Core, BTP, Joule, etc. Conocimiento y/o certificación en metodologías de PQP (Project Quality Plan) o CQC (Continuos Quality Check). Experiencia en la ejecución de evaluaciones de calidad (Quality Gates) y cumplimiento a proyectos en ejecución. Conocimiento de procesos de negocio de diferentes industrias. Habilidades avanzadas en gestión de riesgos y recursos.
Mentalidad orientada a procesos, métricas y mejora continua (CMMI, PMI/PPMI). Fuerte capacidad de liderazgo, visión estratégica y excelentes habilidades de comunicación interpersonal. Debe motivar y coordinar equipos multidisciplinarios de forma efectiva. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
Fuerte capacidad analítica y sentido de urgencia, así como visión estratégica. Título universitario en Ingeniería, Administración, Ciencias de la Computación o afín. Certificación PMP, SAP Project Manager o equivalente. Cursos avanzados en SAP Activate, Agile y Design Thinking. Habilidades deseables Experiencia en gestión del P&L y gestión de presupuestos.
Habilidades de coaching ejecutivo y diseño instruccional para academias internas. Orientación a resultados: Enfoque analítico y proactivo, con habilidad para tomar decisiones basadas en datos y alinear el equipo al logro de objetivos claves. Trabajo en equipo y adaptabilidad: Excelentes dotes de delegación y trabajo colaborativo, con capacidad para adaptarse a entornos multiculturales y dinámicos.
Orientación al cliente: Empatía y orientación al negocio para entender las necesidades del cliente interno y externo, ajustando la estrategia de proyecto en consecuencia. Responsabilidades Liderar y desarrollar un equipo de aproximadamente 12 PMs SAP, especializados en SAP S/4HANA (modelos RISE y GROW), garantizando la ejecución exitosa de proyectos globales en Canadá, EE.
UU. y México. Esto implica establecer planes de carrera, capacitación y certificación para el equipo, asegurar el cumplimiento de KPIs relacionados con alcance, plazo, costo y calidad en cada proyecto, así como la ejecución de los Quality Gates a los proyectos en ejecución. El rol requiere alinear la entrega de proyectos SAP con los objetivos estratégicos de la organización y promover la mejora continua del CoE.
Definir la visión y la estrategia detallada del CoE de Project Management para SAP. Supervisar la correcta ejecución de múltiples proyectos SAP en paralelo, evaluando el cumplimiento en alcance, calidad, tiempos y presupuesto, basado en los KPIs definidos por Softtek y por la practica de SAP. Ejecutar los Quality Gates Metodológicos a los diferentes proyectos en ejecución, y dar seguimiento a los planes de acción.
Mantener actualizadas la metodologías de implementación SAP Activate de Softtek, garantizando la adopción y ejecución estandarizada de dicha metodología en todos los proyectos (Public y Private Cloud). Incorporar las metodologias de PQP (Project Quality Plan) o CQC (Continuos Quality Check) para supervisar la calidad de la ejecución de proyectos tanto de ECC como S/4HANA según aplique.
Realizar el on boarding y setup inicial de cada proyecto para asegurar que todos los integrantes del equipo dominen la metodología y artefactos estándar de implementación de Softtek. Colaborar con áreas de sourcing y staffing para asegurar disponibilidad y movilidad óptima del talento, de acuerdo al perfil del equipo características de cada proyecto.
Reclutar, asesorar y entrenar a Project Managers especializados en SAP. Planear y gestionar el desarrollo de nuevas capacidades: coordinar la creación de academias SAP internas alineadas con la demanda Diseñar y gestionar planes de carrera personalizados, evaluando desempeño y estableciendo rutas de crecimiento para generar compromiso y sentido de pertenencia.
Evaluar la madurez del CoE, realizar encuestas de satisfacción interna y definir planes de mejora continua del área. Reporta directamente al Global Practice Manager. Supervisión de un equipo de Project Managers y Líderes de Proyecto SAP. Colaboración estrecha con áreas de Recursos Humanos, Staffing y Finanzas. Idiomas requeridos Inglés avanzado conversacional o nativo.
Español fluido.