Operador de Armazém

A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar Operador de Armazém para empresa de referência no setor da logística e distribuição de encomendas localizada na Maia, distrito do Porto . Funções:

• Receber, descarregar, digitalizar, classificar e encaminhar mercadorias, garantindo a sua correta rastreabilidade e expedição.
• Garantir o correto carregamento dos transportadores e a preparação de paletes de acordo com os procedimentos estabelecidos.
• Identificar, tratar e resolver anomalias operacionais, reportando de imediato quaisquer incidências detetadas.
• Ler, interpretar e preencher documentação de transporte.
• Tratar encomendas incompletas ou com incidências, assegurando o seu correto isolamento e acompanhamento.
• Reportar regularmente a atividade desenvolvida, comunicando disfunções, incidentes e oportunidades de melhoria à hierarquia.
• Reportar regularmente a atividade desenvolvida, comunicando disfunções, incidentes e oportunidades de melhoria à hierarquia. Requisitos:
• Experiência em operações logísticas (mín. 2 anos, preferencial).
• Carta de empilhador (valorizada).
• Conhecimento de fluxos logísticos, manuseamento de cargas/PDA e identificação de anomalias.
• Perfil orientado para a segurança, organização, pontualidade e trabalho em equipa.
• Disponibilidade para trabalhar por turnos (02H-11H | 14H-23H) de segunda-feira a sexta-feira.
• Residência na zona da Maia, Porto ou concelhos limítrofes, com viatura própria ou facilidade de deslocação para o local de trabalho. Oferta:
• Horário de trabalho por turnos (02H-11H | 14H-23H), de segunda a sexta-feira.
• Remuneração base 950€ + Subsídio de alimentação 10,46€/dia de trabalho efetivo; Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase. A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.