Líder Corporativo de Formación

🎓 Perfil Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería o carreras afines . Especialización en temas relacionados con formación y desarrollo. Preferiblemente formación complementaria como formador de formadores, coaching o similares . 💻 Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en áreas de formación , liderando procesos de detección de necesidades, diseño e impartición de contenidos, seguimiento de indicadores y ejecución de ciclos de mejoramiento continuo.

🏢 Requisitos Conocimientos en: diseño de mallas y metodologías de formación, detección de necesidades, diseño e impartición de contenidos, procesos de inducción, formación de facilitadores, seguimiento de indicadores y mejoramiento continuo; así como nuevas tendencias de aprendizaje, herramientas de inteligencia artificial, aprendizaje personalizado, metodologías innovadoras y diseño de experiencias de aprendizaje creativas y digitales .

📍Ubicación: Bogotá 🕓Horario: Lunes a Jueves 8:00 am a 6:00 pm | Viernes 8:00 am a 3:00 pm 🌎En Urbaser creemos que los entornos más diversos son también los más innovadores. Cada persona aporta un talento único, y es precisamente esa riqueza la que nos impulsa a ser mejores. Nuestra apuesta por la Diversidad, la Equidad y la Inclusión no es solo un principio: es parte de cómo entendemos el trabajo y las personas.

Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin distinción de edad, origen, nacionalidad, etnia, religión o creencias, situación migratoria o de refugio, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra condición protegida por la legislación vigente.

Nuestros procesos de atracción y selección están diseñados para ser libres de sesgos: evaluamos el talento, la trayectoria y el potencial de cada persona. Si necesitas algún ajuste razonable o apoyo de accesibilidad durante el proceso de selección, puedes indicarlo a nuestro equipo de Atracción de Talento. Nos comprometemos a que tu experiencia con Urbaser sea justa, respetuosa e incluyente desde el primer momento.