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0034_Capturista de Recibo

Querétaro, MéxicoPosted Oct 21, 2026

Job description

El Capturista de Recibo brinda soporte a la Gerencia en el control diario del inventario, asegurando la exactitud de los registros y la correcta gestión de la mercancía que ingresa a la tienda. Entre sus funciones destacan la verificación de facturas, el reetiquetado de precios, la atención a reclamos y la coordinación de RTVs con áreas corporativas y de distribución.

Utiliza herramientas críticas como el sistema AS/400 y el manejo de montacargas, manteniendo la confidencialidad y la legalidad de los procesos. Además, entrena y supervisa a auxiliares, garantizando el cumplimiento de objetivos y el desarrollo del equipo. Verificar y registrar la mercancía recibida comparando facturas, documentos de transferencia y conteo físico.

Detectar y reportar discrepancias o daños en los artículos al Gerente. Reetiquetar precios cambiantes según indicaciones corporativas y procesar mercancía D/D. Gestionar y dar de baja insumos de papelería siguiendo los procedimientos establecidos. Atender consultas y reclamos de clientes y proveedores relacionados con ventas.

Coordinar con Corporativo, tiendas, centro de distribución y cross‑dock la tramitación de RTVs. Operar el sistema AS/400 para registrar movimientos y generar reportes confidenciales. Generar códigos internos o solicitar habilitación de UPCs cuando el código de barras no sea legible. Supervisar y capacitar a auxiliares en actividades de recibo y CTO, estableciendo objetivos.

Manipular montacargas para estibar mercancía, muebles y máquinas, manteniendo orden en áreas de recibo y almacenamiento. Experiencia mínima en la recepción, control de inventario o áreas afines. Conocimiento y manejo de bases de datos. Habilidad para operar montacargas y cumplir normas de seguridad. Capacidad analítica para detectar y corregir discrepancias de inventario.

Buenas habilidades de comunicación con clientes, proveedores y equipos internos. Orientación a detalle y cumplimiento de procedimientos confidenciales. Capacidad para entrenar y supervisar personal auxiliar. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles según necesidades de la tienda. Estudios secundarios completos; se valora educación técnica en logística o administración.

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