Senior Oracle HCM Cloud Consultant

O Grupo Timestamp agrega diversas empresas portuguesas líderes em soluções e serviços de TI em torno dos conceitos de excelência e partilha de conhecimento. Apostamos na liderança tecnológica, assente na qualidade do nosso serviço e soluções tecnológicas, suportadas na formação e certificação contínuas. Responsabilidades: Liderar a componente funcional de projetos Oracle HCM Cloud , desde os workshops de levantamento de requisitos com as equipas de Recursos Humanos e o desenho da solução, até à configuração, migração de dados, testes e entrada em produção.

Após a entrada em produção, acompanhar o suporte aos clientes, assegurando a resolução de incidentes e pedidos de alteração, analisando o impacto das atualizações trimestrais da Oracle e coordenando os testes de regressão. Apoiar a equipa comercial nas atividades de pré-venda, nomeadamente através da realização de demonstrações, elaboração de respostas a RFP, estimativas de esforço e definição da abordagem da solução.

Orientar e acompanhar consultores em início de carreira, promovendo o seu desenvolvimento profissional. Requisitos base: Entre seis e dez anos de experiência em HCM, incluindo pelo menos quatro anos de experiência em Oracle HCM Cloud, e participação em três ou mais implementações completas. Domínio de Core HR e experiência sólida em pelo menos dois módulos adicionais: Absence Management, Time & Labor, Talent, Recruiting ou Compensation.

Conhecimentos de Fast Formulas, HDL/HSDL, OTBI, BI Publisher, HCM Extracts, Approval Management e do modelo de segurança baseado em funções. Experiência na gestão do ciclo de atualizações trimestrais. Requisitos valorizados: Conhecimentos de Oracle Global Payroll, especialmente no contexto português, incluindo Segurança Social, IRS e Relatório Único.

Bons conhecimentos da legislação laboral portuguesa. Experiência em integrações através de OIC ou das APIs REST do HCM. Experiência anterior com People. Soft HCM ou E-Business Suite, ou em projetos de migração para a Cloud. Certificação Oracle Cloud HCM Implementation Professional (Global HR). Certificações em Absence, Payroll ou Talent serão consideradas uma mais-valia.

Competências linguísticas: Fluência em português e inglês; conhecimentos de espanhol serão considerados uma mais-valia. Competências comportamentais: Abordagem consultiva, procurando compreender as necessidades subjacentes a cada pedido antes de proceder à configuração. Capacidade para explicar de forma clara as limitações do produto a uma direção de Recursos Humanos.

Autonomia na gestão de uma frente de projeto. Excelentes capacidades de comunicação escrita, essenciais para a elaboração de documentação e propostas. Paciência e interesse em apoiar o desenvolvimento de profissionais em início de carreira. Beneficios para os colaboradores: Seguro de saúde Flexibilidade na rotina organizacional Formação e certificações Programa de Apoio ao Colaborador (em 5 áreas, incluindo psicologia) Ofertas de Aniversário e Antiguidade Happy Hour mensal Portal de Benefícios com ofertas atrativas