Stellvertretende Filialleitung 30-34 Std./Woche

Deine Aufgaben Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen Dein Profil du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil du bist bereit, körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten durchzuführen und bist stressresistent du bist eine kommunikationsstarke, motivierende Persönlichkeit ausgeprägtes kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln zählen zu deinen Stärken du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit ansprechendes Gehalt ab € 39.

200,-* zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen Gesundheitstest sowie 1 zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliche Arbeit Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z.

B. Filialleitung) kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie täglich 5% Lidl Mitarbeitendenrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern * Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 39.200,- (Einstiegsgehalt) bis € 50.540,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance.

Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.