Специалист по работе с персоналом

Обязанности : Управление полным циклом найма сотрудников: размещение вакансий, скрининг резюме, проведение собеседований, согласование оферов, оформление документов и введение новых сотрудников в систему Учет кадров и формирование кадровых данных, ведение кадрового учета и отчетности, разрешение вопросов по трудовому законодательству, управление личными делами сотрудников Организация тренингов и развития сотрудников: планирование и организация внутренних тренингов, содействие в разработке карьерных путей, поддержка в проведении персональных разговоров и доведении обратной связи сотрудникам Операционное управление: поддержка сотрудников в вопросах связанных с HR, обслуживание HR-систем и баз данных Содействие в проведении внутренних мероприятий компании и содействие в поддержке корпоративной культуры, развитие HR бренда Требования : Опыт работы в сфере HR от 3 лет Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и нацеленность на результат Знание HR-процессов и опыт в их реализации Знание законодательства в сфере трудовых отношений КР Знание HR-систем и баз данных (1С, Work.

Day) Английский язык на уровне, достаточном для чтения и понимания корпоративных документов