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2,010 open roles

Arbeiter:in Oberbau Weiterqualifizierung zum: zur Triebfahrzeugführer:in Nebenfahrzeugen Ostbahnhof

München, BavariaPosted Oct 6, 2026

Job description

Introduction Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Responsibilities

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Arbeiter:in Oberbau zur Weiterqualifizierung als Triebfahrzeugführer:in von Nebenfahrzeugen (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB InfraGO AG am Standort München Ostbahnhof.Deine Aufgaben:Du erledigst Aufträge an Fahrweganlagen in Form von Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten der FahrbahnDeine Mithilfe bei der Materialvorermittlung für Bauarbeiten im zugewiesenen Bereich wird gebrauchtAktive Beteiligung an Maßnahmen zur Beseitigung von Behinderungen durch Frost, Schnee und andere Witterungsbedingungen – du wirkst mit und unterstützt das TeamDu führst eine selbstständige Eigensicherung sowie eigenverantwortliche Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Gleis und Weichenanlagen durchDas Fahren von Schienenfahrzeugen gehört ebenso zu deinen Aufgaben. Du bist bereit, die Qualifikation zu erwerbenAbsolvierung eines internen Qualifizierungsprogramms (einschließlich regelmäßiger Fortbildungen) zum:zur Triebfahrzeugführer:innen für Nebenfahrzeuge (Gleisarbeitsfahrzeuge)

Qualifications

Dein Profil:Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gleisbauer:in, Stahlbauer:in, Konstruktionsmechaniker:in, Schlosser:in oder vergleichbare QualifikationIdealerweise besitzt du schon die Führerscheinklasse 3 zum Führen von Nebenfahrzeugen (Gleisarbeitsfahrzeugen) Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit zeichnen dich aus Bereitschaft zur Wechselschicht Du bist im Besitz eines Führerschein Klasse BBewerbungen bereits ausgebildeter Eisenbahnfahrzeugführer:innen sind selbstverständlich ebenso willkommenDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Attraktive Konditionen Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge. Individuelle Weiterentwicklung Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene. Stabilität und Sicherheit Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. Apply

Disclaimer Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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