Operador de Abastecimento Júnior - Injeção

Com vendas de 600 milhões de euros e 3.000 funcionários em todo o mundo, a Nemera é uma das principais fabricantes globais de sistemas complexos de administração de medicamentos para a indústria farmacêutica. Oferecemos aos pacientes um amplo portfólio de produtos que inclui dispositivos de inalação, dispositivos de injeção, bombas nasais e dérmicas e dispositivos de administração oftálmica.

A Nemera construiu relações duradouras e sólidas com as principais empresas farmacêuticas globais, fornecendo serviços de alta qualidade em desenvolvimento, industrialização e fabricação. A Nemera desenvolve e fabrica suas próprias plataformas de produtos IP, mas também oferece desenvolvimentos totalmente personalizados e fabricação contratada.

As unidades de produção da Nemera estão localizadas nos EUA, França, Alemanha, Brasil e Polônia. A sede e o Centro de Inovação para o design e desenvolvimento de dispositivos iniciais estão localizados na França (Lyon). Na Nemera, temos grandes ambições! Estamos expandindo nossas franquias e fortalecendo nossas capacidades.

Estamos buscando um Operador de Abastecimento Júnior

• Injeção, organizado e detalhista, para se juntar à nossa equipe em Jaguariúna, Brasil. Nessa função de nível básico, o senhor dará suporte às nossas operações de moldagem por injeção e contribuirá para a eficiência dos nossos processos da cadeia de suprimentos. Auxiliar nas operações diárias do departamento de moldagem por injeção Monitorar e manter os níveis de estoque de matérias-primas e produtos acabados Preparar e organizar materiais para a produção Operar e monitorar máquinas de moldagem por injeção sob supervisão Realizar verificações básicas de qualidade em produtos acabados Inserir dados nos sistemas de gerenciamento de estoque com precisão e eficiência Colaborar com os membros da equipe para garantir um fluxo de produção tranquilo Manter uma área de trabalho limpa e organizada Cumprir todos os protocolos e procedimentos de segurança Participar de iniciativas de melhoria contínua Diploma de ensino médio ou equivalente 0 a 2 anos de experiência em manufatura ou área relacionada Conhecimento básico de processos de moldagem por injeção Conhecimento das operações da cadeia de suprimentos Proficiência no uso de software de gerenciamento de estoque Capacidade de ler e interpretar documentos técnicos e instruções de trabalho Grande atenção aos detalhes e habilidades organizacionais Habilidades matemáticas básicas para cálculos de inventário Capacidade de trabalhar com eficiência em um ambiente de ritmo acelerado Boas habilidades de comunicação e trabalho em equipe Capacidade física para ficar em pé por longos períodos e levantar até 25 Kg Disposição para aprender e se adaptar a novos processos e tecnologias Certificação técnica em moldagem por injeção ou gerenciamento da cadeia de suprimentos é uma vantagem Nosso Processo de Recrutamento Acreditamos em um processo de recrutamento transparente e direto para garantir um ótimo ajuste para você e nossa equipe. Eis o que você pode esperar:
• Revisão de CV: Após recebermos o seu CV, nossa equipe de Aquisição de Talentos o revisará para avaliar suas qualificações para o cargo.
• Triagem Inicial: Se o seu perfil corresponder às nossas necessidades, você será convidado para uma primeira chamada de triagem com um membro da nossa equipe de Aquisição de Talentos.
• Entrevista com o Gerente de Contratação: Após a triagem inicial, você terá uma entrevista com o Gerente de Contratação para discutir mais detalhadamente sua experiência, habilidades e adequação para o cargo.
• Entrevista com N+2: Após a entrevista com o Gerente de Contratação, você se encontrará com o próximo nível de gerenciamento (N+2) para uma avaliação mais aprofundada.
• Entrevista com o Gerente de RH: A etapa final envolve uma entrevista com nosso Gerente de RH para discutir a cultura da empresa, benefícios e outros tópicos relacionados ao RH.
• Oferta: Se tudo correr bem, você receberá uma oferta para se juntar à nossa equipe! Na Nemera, valorizamos a diversidade e a inclusão e estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores são tratados com dignidade e respeito. Temos orgulho de ser um empregador que promove a igualdade de oportunidades e incentivamos candidaturas de todas as origens, gêneros, orientações sexuais, idades e habilidades.