Spécialiste en contenu numérique et en engagement

Nous vous offrons : Culture : Rejoignez un milieu de travail solidaire et inclusif où le travail d'équipe, le respect et la communication ouverte sont au cœur de tout ce que nous faisons. Possibilités : Un accent continu sur le perfectionnement professionnel avec de nombreuses occasions de formation et d'avancement professionnel.

Santé et bien-être : Des avantages sociaux concurrentiels dès le départ, notamment nos comptes de gestion santé et bien-être, et nos prestations de maternité supplémentaires. Accédez à notre programme d’aide aux employés pour obtenir des conseils confidentiels, un soutien en matière de santé mentale et diverses ressources pour vous aider à relever les défis de la vie.

Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération très concurrentielle garantissant que votre travail acharné et votre dévouement sont reconnus et récompensés en conséquence. Flexibilité : Nous comprenons l'importance de l'équilibre travail-vie personnelle et nous proposons des options de travail hybride flexibles pour vous aider à gérer vos engagements personnels et professionnels.

Technologie : Travaillez avec des outils et des technologies de pointe qui vous permettent d'exceller dans votre rôle et de rester à l'avant-garde des tendances du secteur. Accent sur la sécurité : Nous nous soucions de vous et nous nous engageons à créer un milieu de travail zéro blessure. Relevant du/de la gestionnaire principal(e), Marketing – Marque et Communications, le/la spécialiste du contenu numérique et de l’engagement est responsable de développer la présence numérique organique de Superior et de générer un engagement entrant qualifié par l’entremise des médias sociaux, des moteurs de recherche et des canaux Web.

Ce rôle met en œuvre la stratégie de médias sociaux et les initiatives d’engagement communautaire, crée et optimise du contenu afin d’en accroître la découvrabilité tant dans les moteurs de recherche traditionnels que dans les moteurs de réponse alimentés par l’intelligence artificielle, assure la performance et l’efficacité du site Web et soutient les campagnes de notoriété payantes visant à accroître la portée de la marque.

Au sein de l’équipe Marque et Communications, cette personne transforme les priorités liées à la marque et aux campagnes en contenus et expériences que les clients peuvent trouver, consulter et sur lesquels ils peuvent agir. Il s’agit d’un rôle concret, axé sur l’exécution, qui combine des compétences créatives en création de contenu et une expertise analytique en référencement naturel (SEO), en optimisation pour les moteurs de réponse (AEO), en recherche locale et en optimisation du taux de conversion afin de renforcer la présence de Superior dans l’écosystème numérique.

Superior applique actuellement un modèle de travail hybride pour les postes admissibles qui ne sont pas liés aux opérations sur le terrain. Comme Superior est en voie d’établir un nouvel emplacement de bureau dans la région du Grand Toronto (GTA), ce poste sera initialement offert en télétravail pour les employés basés dans la GTA.

Une fois le nouvel emplacement établi, le poste passera à un mode de travail hybride conforme aux pratiques de travail flexibles en vigueur au sein de l’entreprise. Ce que vous ferez Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de médias sociaux sur diverses plateformes, y compris la planification de contenu, la publication et l’engagement des auditoires.

Gérer l’engagement des communautés en ligne sur les plateformes et forums pertinents, y compris Reddit, et favoriser des interactions positives conformes à l’image de marque. Assurer la responsabilité du référencement naturel (SEO) et de l’optimisation pour les moteurs de réponse (AEO) des propriétés numériques de Superior, y compris l’optimisation technique, sur page et axée sur le contenu afin d’améliorer la visibilité dans les résultats de recherche traditionnels et alimentés par l’IA.

Structurer et optimiser le contenu afin qu’il soit efficacement mis en évidence dans les expériences de recherche générative et basées sur les réponses (p. ex., Aperçus IA, assistants conversationnels et réponses en vedette). Planifier et optimiser le contenu afin d’accroître sa découvrabilité, l’engagement des utilisateurs et les conversions entrantes.

Identifier les occasions de collaboration avec des influenceurs et des partenaires, puis contribuer au développement et à la gestion de ces relations. Assurer la performance du site Web, l’expérience utilisateur et l’optimisation du taux de conversion en partenariat avec les équipes Expérience numérique, Martech et Génération de prospects numériques.

Soutenir la planification et l’exécution de campagnes de notoriété payantes qui augmentent la portée de la marque et complètent les initiatives organiques et entrantes. Suivre la performance des médias sociaux, des moteurs de recherche et des canaux Web, puis transformer les données recueillies en recommandations d’amélioration du contenu et de l’optimisation.

Veiller à la cohérence de la marque, du ton et de la qualité dans l’ensemble des contenus et points de contact numériques. Effectuer toute autre tâche connexe assignée. Ce que vous apportez Baccalauréat en marketing, en administration des affaires, en communications, en relations publiques ou dans un domaine connexe. Une spécialisation en marketing numérique est privilégiée.

De trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en marketing numérique, en médias sociaux, en création de contenu ou en référencement naturel (SEO), idéalement dans un environnement axé sur la marque ou la clientèle. Expérience pratique de la gestion des plateformes de médias sociaux, de l’animation de communautés en ligne et de la publication de contenu.

Expérience démontrée avec les outils et les pratiques de SEO, de recherche locale et d’optimisation de contenu. Une expérience en AEO ou en optimisation pour la recherche alimentée par l’intelligence artificielle constitue un atout. Expérience en gestion de sites Web, en principes d’expérience utilisateur (UX) et en optimisation du taux de conversion.

Une expérience dans l’exécution de campagnes de notoriété payantes ou de publicité sur les médias sociaux constitue un atout. Une expérience dans les secteurs de l’énergie, des services publics, des services résidentiels ou dans d’autres industries orientées vers les consommateurs constitue un atout. Salaire : 58 300 $ à 72 850 $ par année (selon les compétences, l’expérience, les qualifications et l’emplacement géographique).

Les employés admissibles peuvent bénéficier de programmes de rémunération incitative fondés sur le rendement ainsi que d’un régime complet d’avantages sociaux et de retraite comportant des cotisations de contrepartie de l’employeur. Cet affichage vise à pourvoir un poste nouvellement créé. Nous n’utilisons pas d’outils d’intelligence artificielle dans notre processus de sélection et nous ne demandons pas l’historique salarial des candidats.

Supérieur Propane est le principal fournisseur de propane fiable au Canada. Les clients font confiance aux experts de Superior pour alimenter leur maison et leur entreprise depuis 1951. L'orientation client, la performance, la sécurité et la réussite avec les gens sont les quatre valeurs clés qui constituent le fondement de tout ce que nous faisons.

« Supérieur Propane est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et engagé envers l'inclusion et l'accommodement de toutes les personnes. Si vous avez un besoin d'adaptation pendant le processus de recrutement et de sélection, nous vous encourageons à communiquer avec nous à aoda_hr@superiorpropane.

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