Praktikum Human Resources – HR Business Partner & Corporate Communications

Werde Teil unseres HR Teams bei Canon Du willst mehr als nur „Praktikant:innen-Aufgaben“ erledigen? Dann komm in unser HR-Team in Gießen und übernimm Verantwortung von Tag eins an. Du bekommst spannende Einblicke in strategische HR-Prozesse, Talent Management, Change Management und interne Kommunikation – und unterstützt gleichzeitig wichtige HR-Projekte, die die Arbeitswelt bei Canon nachhaltig prägen.

Das erwartet Dich: Unterstützung unserer HR Business Partner in den Bereichen Recruiting, Onboarding, Talent Management und Personalentwicklung Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. Einführung eines neuen Zeitwirtschaftssystems Mitarbeit bei der internen Kommunikation: Pflege des Newsletters, unserer Canon App sowie zielgruppengerechte Aufbereitung relevanter Inhalte Aktive Mitgestaltung unserer Employer Branding Aktivitäten mit Fokus auf Social Media und Content Creation: Mitarbeit beim Aufbau und der Entwicklung unseres Instagram-Kanals zur Azubi-Rekrutierung Mitwirkung an Bewerbermessen, HR-Kampagnen und weiteren Kommunikationsprojekten Eigenständige Übernahme von Aufgaben sowie aktive Mitgestaltung des HR-Alltags Das bringst Du mit: Eingeschriebene:r Bachelor- oder Master-Student:in im Bereich HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar Ausgeprägtes Interesse an HR, Change Management und insbesondere Employer Branding & Personalmarketing Erste Erfahrungen oder starkes Interesse an Social Media, Content Creation sowie Bild- und Videobearbeitung (z.

B. mit Canva, Cap. Cut, Adobe o. Ä.) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office; Grundkenntnisse in CMS- oder Kommunikations-Tools (z. B. Wordpress) von Vorteil Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamgeist Kreativität, Gespür für Trends und Freude daran, Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Offenheit für neue Herausforderungen Darauf kannst du dich freuen: Direkter Einblick in strategische HR- und Employer Branding Themen Möglichkeit, sichtbar an unserer Arbeitgebermarke mitzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen Mitarbeit an Projekten mit direkter Wirkung auf Recruiting und Mitarbeitergewinnung Ein dynamisches, internationales Umfeld mit motivierten Kolleg:innen Raum für Kreativität, Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung