Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin

Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Region: Mitteldeutschland Für einen großen Schwerpunktversorger in Mitteldeutschland suchen wir im Zuge einer geregelten Altersnachfolge einen Chefarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neonatologie. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über 30 Betten, aufgeteilt in eine Kinderstation mit 22 Betten und eine Neonatologie mit 8 Plätzen, davon 4 Beatmungsplätze.

Gemeinsam mit der Geburtshilfe bildet die Klinik ein Perinatalzentrum Level 2. Die Abteilung versorgt Patienten vom Neugeborenenalter bis zum vollendeten 18. Lebensjahr. Stationär werden jährlich rund 2.000 Kinder behandelt. Hinzu kommen rund 2.500 Patienten in den Spezialambulanzen sowie rund 2.000 Notfallkonsultationen pro Jahr. Auch heimbeatmete Patienten können in der Abteilung umfassend betreut werden. Das ärztliche Team umfasst neun Ärzte. Unterstützt wird es durch ein Stationssekretariat, eine Stationsleitung, eine Erzieherin und eine Elternberaterin. Auf den Stationen arbeiten ausschließlich examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekräfte, mehrere davon mit Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege. Weitere fachliche Schwerpunkte der Kinderklinik sind Kindergastroenterologie, Neuropädiatrie, Kinderpneumologie/Allergologie und Diabetologie. Fachliche Anforderungen Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunktbezeichnung Neonatologie Mehrjährige klinische Erfahrung in der stationären und ambulanten Kinder- und Jugendmedizin, vorzugsweise in einer leitenden Funktion Wünschenswert, aber nicht erforderlich sind weitere Schwerpunktbezeichnungen oder Zusatz-Weiterbildungen, beispielsweise in der Neuropädiatrie, Kindergastroenterologie, Kinderpneumologie/Allergologie oder Diabetologie Kenntnisse in klinischen Dokumentations-, Qualitäts- und Hygienestandards sowie wirtschaftliches Verständnis im Klinikbetrieb Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit, insbesondere mit Geburtshilfe, Chirurgie und angrenzenden Fachdisziplinen Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein multiprofessionelles Team zu leiten und weiterzuentwickeln Aufgabenspektrum Übernahme der chefärztlichen Leitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin im Rahmen der geregelten Altersnachfolge Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Abteilung, einschließlich Kinderstation und Neonatologie Sicherstellung einer leitliniengerechten Diagnostik und Therapie aller akuten und chronischen Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter Weiterentwicklung des medizinischen Leistungsportfolios sowie Ausbau bestehender klinischer Schwerpunkte, insbesondere in der Neonatologie, Kindergastroenterologie und Neuropädiatrie Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Klinik für Geburtshilfe, der Urologie und Kinderurologie sowie den chirurgischen Partnerkliniken Supervision und strukturierte Weiterbildung von Assistenz- und Fachärzten (m/w/d) sowie aktive Mitgestaltung der ärztlichen Personalentwicklung Verantwortung für Qualitätsmanagement, Patientensicherheit und die Weiterentwicklung standardisierter Behandlungsprozesse Repräsentation der Klinik nach innen und außen, einschließlich der Pflege bestehender Kooperationen mit externen Einrichtungen und Zuweisern Sie finden sich im Anforderungsprofil wieder? Bewerben Sie sich am besten unter [email protected] oder [email protected]. Selbstverständlich werden Ihre Daten und persönlichen Informationen unter Beachtung der geltenden Datenschutzbestimmungen streng vertraulich behandelt. Ihre Ansprechpartner für alle Fragen sind: Frau Svetlana Delić E-Mail: [email protected] Herr Mario Kolouch E-Mail: [email protected] Telefon: 0178 26 44 599 Wir freuen uns, von Ihnen zu hören. Melden Sie sich gerne bei uns. Sie suchen derzeit doch etwas anderes? Kontaktieren Sie uns jederzeit unverbindlich. Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrer Suche nach einer neuen Herausforderung. Unter folgendem Link finden Sie alle unsere aktuellen Projekte: www.neostaff.de/stellenangebote Verschaffen Sie sich gerne einen Überblick und kontaktieren Sie uns unverbindlich. Hinweis: Die ausgewiesene Gehaltsspanne stellt eine unverbindliche Schätzung der möglichen Vergütung dar und dient lediglich zur Orientierung. Die konkrete Ausgestaltung des Gehalts erfolgt im Rahmen individueller Verhandlungen mit dem Arbeitgeber.