Auxiliar Almoxarifado

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável. Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.

Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil. Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar. Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.

Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença. Estamos em busca de Auxiliar Almoxarifado para atuar no time de EAB em Bocaina-SP. 🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA: Responsável pelo atendimento aos clientes internos do almoxarifado realizado a entrega e baixa de reservas de materiais; Realização de inventário físico de materiais; Conferência de relatórios de baixas e entradas de materiais; Acompanhamento dos indicadores de desempenho do almoxarifado; Cumprir com as normas operacionais e de segurança de sua área; Separação de itens para equalizações internas de materiais entre unidades.

🔎 O QUE VOCÊ PRECISA TER: Ensino Fundamental Completo; Disponibilidade para trabalhar nos turnos manhã, tarde ou noite e escala de folga 5x1; Residir em: Bocaina SP, Jau SP, Dourado SP ou Boa Esperança do Sul SP. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

1. Inscrição: Preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista Inteligente: Nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial, uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento, em conjunto com as demais etapas do processo.
3. Entrevista com o RH: Bate-papo para nos conhecermos.
4. Entrevista com a liderança: Bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios. Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.