Supervisor de Manufactura Sr.

En septiembre de 2025, AUMOVIO nació como resultado de una escisión del antiguo sector del grupo Automotive de Continental y, desde entonces, se ha consolidado como una empresa tecnológica independiente. La empresa ofrece una amplia cartera de soluciones para una movilidad segura, emocionante, conectada y autónoma, que incluye soluciones de sensores, pantallas, sistemas de frenos y confort, así como una sólida experiencia en software, plataformas de arquitectura y sistemas avanzados de asistencia a la conducción para vehículos definidos por software.

En el ejercicio fiscal 2025, AUMOVIO alcanzó una facturación de 18.500 millones de euros. Con sede en Fráncfort del Meno, AUMOVIO cuenta con cerca de 82.000 empleados en más de 80 centros de todo el mundo. Estamos buscando un(a) Supervisor(a) Senior con experiencia para integrarse a nuestro equipo de operaciones en La Tijera, México .

En este puesto de liderazgo, será responsable de supervisar las operaciones diarias, gestionar y desarrollar un equipo de alto desempeño e impulsar la excelencia organizacional mediante la toma de decisiones estratégicas y la optimización de las operaciones. Será responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares de la empresa, fomentar un ambiente laboral positivo y generar resultados medibles que contribuyan al éxito de nuestra organización.

Responsabilidades Liderar, supervisar y orientar a un equipo de colaboradores directos, proporcionando coaching, retroalimentación y gestión del desempeño para impulsar el desarrollo individual y del equipo. Supervisar las actividades operativas diarias, asegurando la eficiencia, la calidad y el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.

Realizar evaluaciones de desempeño, establecer objetivos de rendimiento e implementar acciones correctivas para mantener altos estándares de conducta y productividad. Identificar oportunidades de mejora en los procesos e implementar soluciones para optimizar los flujos de trabajo y reducir los costos operativos. Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) y preparar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo, la productividad y el cumplimiento.

Gestionar las relaciones laborales, atender inquietudes en el lugar de trabajo y resolver conflictos de manera profesional y oportuna. Garantizar la seguridad en el trabajo y el cumplimiento de todas las regulaciones aplicables y de los estándares de la empresa. Colaborar con otros departamentos y con la alta dirección para alinear los objetivos operativos con las metas organizacionales.

Participar en iniciativas de capacitación e inducción para asegurar que los nuevos integrantes del equipo cuenten con las habilidades y conocimientos necesarios. Mantener registros y documentación precisos relacionados con el desempeño del equipo, la asistencia y las acciones disciplinarias. Mínimo 5 años de experiencia en supervisión o gestión dentro de un entorno de operaciones, manufactura o similar.

Capacidad comprobada para liderar, motivar y desarrollar equipos en un entorno dinámico y de ritmo acelerado. Sólidas habilidades para la toma de decisiones y la resolución de problemas, con capacidad para analizar situaciones complejas e implementar soluciones efectivas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar profesionalmente con todos los niveles de la organización.

Dominio de la gestión del desempeño, incluyendo el establecimiento de objetivos, la retroalimentación y la evaluación del rendimiento. Conocimiento sólido de los procedimientos operativos, estándares de calidad y requisitos de cumplimiento. Manejo del Ingles Manejo de Microsoft Office y experiencia con sistemas de gestión operativa.

Capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos en un entorno dinámico. Fuertes habilidades de organización y administración del tiempo Calificaciones preferentes Experiencia en metodologías de mejora continua como Lean, Six Sigma u otras similares. Experiencia en gestión de presupuestos y control de costos.

Experiencia en el diseño e impartición de programas de capacitación y desarrollo. Conocimiento de sistemas de gestión de seguridad y protocolos de seguridad en el lugar de trabajo. En AUMOVIO estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa.

Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección. ¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? El futuro de la movilidad no es trabajo de cualquiera. ¡Hazlo tuyo! Únete a AUMOVIO. Own What’s Next.