MNA100 HR中心主管(派駐越南)

We are a leading company in the wireless broadband communications industry looking for talented professionals with a winning attitude. Job Description 1).依公司發展策略，建構發展所轄管理據點各項選用育留汰之整合性策略規劃及展開各項具體執行方案，以支持公司發展策略之達成 2).建立及促進敏捷自主學習文化及環境，以支持快速變化之內外部環境所需之應變能力 3)能因應事業單位及公司目標進行短中長期HR策略規劃，並成功推動執行，以助單位組織發展需求,以達整體績效目標 4)規劃法令查核檢核機制，確保所轄據點用工適法性 Education Work Experience Language Skills