Inspector Lider de Monitoreo Ambiental

SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 personas colaboradoras y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. Inspector Líder – SGS Responsable de la supervisión, inspección y verificación de procesos operativos, asegurando el cumplimiento de normas de calidad, seguridad y procedimientos establecidos por el cliente y SGS.

Coordinación de equipos de inspección, elaboración de informes técnicos, análisis de resultados, identificación de desviaciones y aplicación de acciones correctivas. Supervisión de operaciones de carga, descarga, almacenamiento y control de mercancías, garantizando la integridad de los procesos y el cumplimiento de los estándares nacionales e internacionales.

Funciones principales: Liderar y coordinar al equipo de inspectores en campo. Verificar el cumplimiento de procedimientos operativos y de seguridad. Elaborar y validar reportes e informes de inspección. Coordinar con clientes y áreas operativas para la ejecución de servicios. Identificar hallazgos y proponer acciones de mejora.

Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de SGS. Supervisar operaciones portuarias, logísticas o industriales según el servicio contratado. Estudios técnicos o universitarios en Ingeniería, Logística, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en inspección, supervisión de operaciones o control de calidad.

Experiencia liderando equipos de trabajo en campo. Conocimiento de normas de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Manejo de elaboración de informes técnicos y reportes operativos. Conocimiento de operaciones portuarias, almacenamiento, carga y descarga de mercancías (según el área). Dominio de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).

Capacidad de análisis, liderazgo, comunicación efectiva y toma de decisiones. Disponibilidad para trabajar por turnos y en campo. Licencia de conducir (deseable, según el servicio). Competencias Liderazgo. Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Gestión de personal. Ingreso a planilla desde el primer día. Seguro de vida ley.

Capacitaciones constantes. Convenios Corporativos.