Especialista B2B Remuneração Logística E Estratégia (Revendas)

Atualmente a nossa Cultura passa por um processo de transformação e evolução. A nossa história e o nosso jeito de ser são marcados por sonhos grandes que nos trouxeram até aqui e que nos enchem de orgulho! Mas acreditamos que o momento de evoluir é sempre o agora e poder fazer isso junto com a nossa gente é o que torna nossa jornada ainda mais incrível.

Nossa cultura honra o passado e hoje também é norteada por 3 principais valores que nos guiam para sermos uma cia cada vez mais inclusiva, diversa, colaborativa, tecnológica e conectada ao futuro do mundo e da nossa plataforma de negócios, são eles: Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo, cada um abarcando outras competências que fazem parte do nosso jeito de ser.

Nos orgulhamos da nossa capacidade de realização e paixão que nos trouxeram até aqui e para continuarmos a evoluir juntos te convidamos a fazer parte também dessa jornada. Prazer, somos a Ambev e adoraríamos te ter com a gente. Vamos juntos?! Responsabilidades e Atribuições: Gestão e Governança dos Simuladores de Remuneração; Gestão de KPIs de atendimento logístico 2nd Tier; Governança de projetos e novas tecnologias aplicadas aos revendedores; Modelagem de Cenários de Remuneração; P1A, Footprint e Orçamento de Remuneração 3PD (frete e carreto); DPO Revendas; Governança da Rentabilidade das Revendas.

Perfil / Habilidades Esperadas: Capacidade analítica e resolução de problemas; Organização de agenda e comunicação; Habilidades de negociação; Visão estratégica de negócio. Requisitos: Perfil analítico e com senso crítico; Excel avançado e domínio de PowerPoint; Desejável: familiaridade com indicadores Logísticos de Produtividade, Distribuição Urbana e Custos; Diferencial: conhecimentos em Power BI e ferramentas de análise de dados.

Benefícios:

• Plano Odontológico;
• Plano de Saúde;
• Venda de Produtos para funcionários (as);
• Auxílio Refeição / Alimentação ou refeitório no local dependendo da unidade;
• Cesta de Natal + brinquedo para quem tem filhos(as);
• Gympass;
• Previdência privada;
• Zenklub;
• Gente 360.