Procurement Manager M346

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All'interno dell'ente Procurement stiamo ricercando un/una risorse come Procurement Manager M346 da inserire presso il sito di Venegono Superiore. Il Procurement Manager è la figura di riferimento per tutte le attività di acquisto legate a uno specifico programma. Opera come interfaccia primaria tra il programma, le funzioni interne e i fornitori, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di costo, qualità e tempi di fornitura.

Requisiti: Titolo di studio: Laurea in Ingegneria (preferibile) o altre discipline tecniche Livello di esperienza richiesto Esperienza di almeno 5-10 anni in Procurement, Supply Chain o Program Management Competenze tecniche: Il ruolo di Procurement Manager di Programma è tipicamente un punto di raccordo tra Acquisti e le funzioni di Ingegneria, LOB, Supply Chain, Logistica.

È quindi indispensabile la conoscenza dei processi interni e di fornitura/gestione supply chain di Leonardo (divisione velivoli o elicotteri) Tra le competenze principali:

1. Competenze di Procurement e Supply Chain Conoscenza dei processi di acquisto (materiali diretti) Nozioni di strategic sourcing Nozioni di contrattualistica Capacità negoziali Analisi dei costi e riduzione della spesa. Pianificazione degli approvvigionamenti Gestione fornitori critici Monitoraggio delle performance dei fornitori tramite indicatori (KPI)
2. Program Management Gestione di programmi Controllo di tempi, costi e qualità. Analisi dei rischi Capacità di guidare piani di recupero quando ci sono ritardi nelle forniture
3. Conoscenza del settore Aerospazio e Difesa Comprensione dei processi industriali e produttivi. Famigliarità delle normative del settore difesa e aeronautico Famigliarità dei principi di Trade Compliance (licenze import/export) Familiarità con prodotti complessi e cicli di sviluppo lunghi
4. Competenze economico-finanziarie Cost management. Business case e analisi make-or-buy Budgeting e forecasting. Analisi delle variazioni di costo durante il programma Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2) Competenze informatiche Utilizzo di sistemi ERP (SAP) Analisi dati e reporting. Microsoft Excel avanzato. Strumenti di Program Management e PPM (Project and Portfolio Management). Attività operative specifiche Il Procurement Manager garantisce direttamente: Deployment dei requisiti di programma: tempistiche e target di costo con kick-off e follow-up verso le unità di acquisto competenti (Divisionali e Corporate). Preparazione e gestione del Procurement Plan. Coordinamento delle azioni di approvvigionamento sulle categorie di acquisto: interfacciandosi con i buyers delle commodities competenti. Coordinamento con le unità Procurement per le attività di approvvigionamento verso i fornitori. Gestione della relazione di business con i fornitori specifici di programma. Supporto alle unità Procurement per la gestione dei fornitori strategici e comuni a più programmi. Supporto alle attività di nuovi sourcing degli equipaggiamenti, mantenendo la responsabilità di Programma. Cosa offriamo? Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: In sede; Categoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Senior Primary Location: IT

• Venegono Superiore Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 32.731,43 Hybrid Working: Hybrid