Arquitecto de Soluciones de Desarrollo

Acerca de: Diseñar la estructura y la arquitectura técnica, coordinándose con las diferentes especialidades interesadas en el desarrollo de la solución, asegurando que el software desarrollado sea escalable, mantenible, cubra las necesidades del negocio y esté alineado con lo establecido por Arquitectura de TI de Ban.

Coppel. Contribuir al equipo y a la organización, aplicando una mayor experiencia y solidez de habilidades y conocimientos, brindando capacitaciones y participando en el diseño de arquitecturas de software complejas y con un nivel mayor de autonomía. Responsabilidades: Elaborar diseños de las soluciones que puedan ser implementados por el equipo de desarrollo, garantizando su escalabilidad, sostenibilidad, mantenibilidad y seguridad, considerando la autenticación, la autorización, la protección de datos sensibles y la mitigación de vulnerabilidades.

Cumplir con los procesos y estándares arquitectónicos que se encuentran definidos dentro de la organización, colaborando con los arquitectos especialistas en la definición de los mismos, para diseñar software de calidad apegado a las mejores prácticas de la industria. Mantener documentada y actualizada la solución técnica, acorde a la evolución del software, para facilitar su mantenimiento.

Apoyar y desarrollar a Arquitectos de Soluciones de Desarrollo menos experimentados para mejorar sus habilidades técnicas beneficiando al equipo con mayor productividad, asi como a toda la organización en su conjunto. Apoyar en la priorización de las épicas tanto a nivel negocio como a nivel grupo, para proporcionar claridad al equipo sobre los requisitos técnicos y las dependencias para una planificación más realista.

Colaborar en el diseño de la infraestructura tecnológica basada una nube que cumpla con los requerimientos solicitados para el crecimiento esperado por negocio. Asegurar los lineamientos de ciberseguridad establecidos por Ban. Coppel siempre buscando garantizar los activos. Investigar y proponer herramientas que faciliten el diseño arquitectónico, complementen funciones auxiliares a la arquitectura o sirvan para integraciones a nivel tecnológico o con otras capas de la arquitectura empresarial (procesos, datos, infraestructura), para mejorar continuamente las arquitecturas definidas por la organización.

Requisitos: 2 años como Programador Sr, o 2 años como Líder Técnico, y/o 2 años como Arquitecto de Software o Arquitecto de Sistemas. Conocimientos en herramientas case, lenguajes de programación, manejadores de base de datos, entrega continua de valor (DevOps, CI/CD), metodologías agiles, elaboración de diagramas y modelos de diseño orientado a objetos con UML y conocimiento amplio en patrones de diseño.

Obligatoriamente: Scrum, SAFE o alguna otra metodología ágil. Deseable: TOGAF, AZ-300, AZ-204, GCP, Java 8 o superior. Educación: Licenciatura concluida en: TI, Sistemas, Informática o afín. Beneficios : Sueldo base. Fondo de ahorro. Descuentos en compras de muebles y ropa. Aguinaldo. Vacaciones. Prima vacacional. Reparto de utilidades.

Día libre de cumpleaños. Becas para estudio. Útiles escolares. Club de protección familiar. Ambiente de trabajo agradable. Entre otros beneficios y prestaciones.

• Elaborar diseños de las soluciones que puedan ser implementados por el equipo de desarrollo, garantizando su escalabilidad, sostenibilidad, mantenibilidad y seguridad, considerando la autenticación, la autorización, la protección de datos sensibles y la mitigación de vulnerabilidades.
• Cumplir con los procesos y estándares arquitectónicos que se encuentran definidos dentro de la organización, colaborando con los arquitectos especialistas en la definición de los mismos, para diseñar software de calidad apegado a las mejores prácticas de la industria.
• Mantener documentada y actualizada la solución técnica, acorde a la evolución del software, para facilitar su mantenimiento.
• Apoyar y desarrollar a Arquitectos de Desarrollo menos experimentados para mejorar sus habilidades técnicas beneficiando al equipo con mayor productividad.
• Apoyar en la priorización de las épicas tanto a nivel negocio como a nivel grupo, para proporcionar claridad al equipo sobre los requisitos técnicos y las dependencias para una planificación más realista.
• Colaborar en el diseño de la infraestructura tecnológica basada una nube que cumpla con los requerimientos solicitados para el crecimiento esperado por negocio.
• Asegurar los lineamientos de ciberseguridad establecidos por Grupo Coppel siempre buscando garantizar los activos.
• Investigar y proponer herramientas que faciliten el diseño arquitectónico, complementen funciones auxiliares a la arquitectura o sirvan para integraciones a nivel tecnológico o con otras capas de la arquitectura empresarial , para mejorar continuamente las arquitecturas definidas por la organización.