56 open roles
3 Regiodirecteurs voor de afdeling Kind en Gezin
Job description
Werk met ons mee aan kansrijk opgroeien Opgroeien in Vlaanderen en Brussel kan op vele manieren, maar nooit alleen. Alleen samen maken we pas echt het verschil, voor élk kind en voor élke jongere. Om dit te realiseren zoeken we straffe collega's. Samen staan we sterker. Bouw mee aan de toekomst van Opgroeien. Wil jij leidinggeven met echte impact op kinderen en gezinnen in Vlaanderen en Brussel?
Krijg je energie van teams versterken, verandering begeleiden en samen resultaten boeken? Dan is deze functie misschien iets voor jou. Als regiodirecteur in de afdeling Kind en Gezin bouw je mee aan sterke Kind en Gezin-teams bij Opgroeien, het agentschap waar Kind en Gezin toe behoort. Je geeft leiding aan teamverantwoordelijken, geeft richting aan verandering en zorgt ervoor dat kinderen, jongeren en gezinnen kunnen rekenen op een kwaliteitsvolle dienstverlening die inspeelt op hun veranderende noden.
Vandaag zoeken we drie regiodirecteurs: een voor de regio Oost- en West-Vlaanderen, een voor de regio Antwerpen en Limburg en een voor de regio Brussel en Vlaams-Brabant. We leggen ook een werfreserve aan voor toekomstige aanstellingen. Jobinhoud Je geeft leiding aan de teamverantwoordelijken van een of meerdere regio’s.
Je coacht en ondersteunt bij complexe vragen over personeel, organisatie en samenwerking. Je helpt hen groeien in hun rol, zonder hun operationele verantwoordelijkheid over te nemen. Zo zorg je mee voor een kwaliteitsvolle, uniforme en toekomstgerichte werking van de Kind en Gezin-teams. Je gebruikt kwaliteits- en prestatie-indicatoren om de werking te versterken.
Je bewaakt de kwaliteit, efficiëntie en uniformiteit van de processen en de dienstverlening in de regio's en zet waar nodig verbeteracties op. Zo stimuleer je een cultuur waarin teams blijven leren, verbeteren en ontwikkelen. Je maakt deel uit van de afdelingsstaf Kind en Gezin. Daar werk je nauw samen met het afdelingshoofd, de andere regiodirecteurs en interne en externe partners.
Samen vertaal je beleid, doelstellingen en nieuwe initiatieven naar de dagelijkse werking van de teams. Tegelijk breng je signalen, noden en kansen uit de regio’s mee naar de afdelingsstaf. Je kijkt vooruit. Je volgt maatschappelijke, organisatorische en technologische evoluties op, zet verbeteringen in gang en bouwt duurzame samenwerkingen met partners bij Opgroeien en daarbuiten uit.
Zo draag je bij aan een sterke, geïntegreerde dienstverlening voor kinderen en gezinnen. Waarom deze job echt iets voor jou is In deze functie combineer je leiderschap, organisatieontwikkeling en strategisch denken. Je krijgt de kans om mee richting te geven aan de toekomst van de Kind en Gezin-teams én om een actieve bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van Opgroeien.
Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij.
Description copied from Opgroeien's careers page. Read the full posting before you apply.
More jobs at Opgroeien
Jurist
Opgroeien· Brussel, BEDiensthoofd project- en beleidsondersteuning
Opgroeien· Sint-Joost-ten-Node, BEHoofddeskundige collectiebeheerder
Opgroeien· Brussel, BESenior Auditor
Opgroeien· Brussel, BERegioverantwoordelijke
Opgroeien· Mol, BE
More jobs in Saint-Gilles
Senior Business Partner Human Resources
NMBS / SNCB· Sint-Gillis / Saint-Gilles, BE, 1060Chef.fe de Chantier – Projets Multitechniques
TUC RAIL· Sint-Gillis, Brussels Hoofdstedelijk Gewest, België