Service Engineer

Servicetechnicus Regio Charleroi Functieomschrijving: Als servicetechnicus bent u verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparatie van automatische voetgangersdeuren of industriële deuren. U bezoekt dagelijks klanten op verschillende locaties in uw regio en adviseert hen over de beste oplossing voor eventuele reparaties.

Met andere woorden: u zorgt ervoor dat onze producten perfect functioneren en waarborgt zo de kwaliteit en veiligheid ervan. U wijst de klant op te verwachten slijtage en defecten en stelt indien nodig zelf offertes op, die u zorgvuldig met de klant bespreekt. Wij vragen: Als service-ingenieur herkent u zich in het volgende profiel:

• U beschikt over een technisch diploma in elektromechanica – elektrotechniek of u hebt gelijkwaardige ervaring;
• U beschikt bovendien over een goed technisch inzicht en gezond verstand;
• U bent flexibel en communiceert vlot met klanten;
• Tot slot bent u nieuwsgierig, enthousiast en werkt u graag in teamverband. Wij bieden: Als service-ingenieur kunt u rekenen op de volgende voordelen:
• Een uitdagende functie binnen een snelgroeiende internationale groep;
• Een functie in het veld die veel vrijheid en zelfstandigheid biedt;
• Een correct salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en ecocheques, een groeps- en ziekenhuisverzekering, een bedrijfsbusje met tankkaart, een wachtvergoeding en 12 compensatiedagen. Geïnteresseerd? Heeft u meerdere punten aangevinkt en bent u klaar om een nieuwe stap in uw carrière te zetten? Aarzel dan niet om uw sollicitatie + motivatiebrief naar Hann of Katty te sturen via [email protected] . Wij zijn de ASSA ABLOY Groep Onze mensen hebben van ons de wereldleider in toegangsoplossingen gemaakt. In ruil daarvoor openen wij overal deuren voor hen. Met bijna 63.000 collega’s in ruim 70 landen helpen wij miljarden mensen een vrijere wereld te ervaren. Onze innovaties maken alle soorten ruimtes – fysieke en virtuele – veiliger, beter beveiligd en eenvoudiger toegankelijk. Als werkgever hechten wij waarde aan resultaten, niet aan titels of achtergronden. Wij geven onze mensen de kans om hun carrière uit te bouwen op basis van hun ambities en onze doelstellingen, door hen te voorzien van feedback, training en ontwikkelingsmogelijkheden. Onze collega’s kijken waar ze het meeste impact kunnen maken en we moedigen hen aan om zich lokaal, regionaal of zelfs internationaal verder te ontwikkelen. Bij het verwelkomen van nieuwe collega’s vinden wij het belangrijk om diverse, inclusieve teams te realiseren en hechten wij waarde aan verschillende invalshoeken en ervaringen.