Banco de Talentos - Supervisor(a) Manutenção Sr

Quem somos A Anglo. Gold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.

Na Anglo. Gold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade.

Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa. Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores

• Anglo. Gold Ashanti Visão geral da posição Supervisionar manutenção preventiva, preditiva e corretiva de equipamentos fora de estrada de mina subterrânea (HME), alinhado ao modelo de gestão participando ativamente na execução dos planos de manutenção e reparo dos equipamentos em consonância com os objetivos do negócio, com foco em gestão de mão de obra e recursos, de modo a garantir a disponibilidade dos ativos da empresa. Principais responsabilidade Supervisionar as atividades de execução de manutenções preventiva, preditiva e corretiva dos equipamentos fora de estrada de mina subterrânea (HME). Gestão da mão de obra operacional, incluindo contratações, movimentações e demissões, suportando Superintendência de manutenção no gerenciamento e dimensionamento e organização do quadro de mão de obra;. Gestão da mão de obra tendo como prioridade a segurança das pessoas, integridade do meio ambiente e dos equipamentos mediante participação ativa e próxima das atividades de manutenção. Identificar, avaliar e propor ações de segurança para atividade críticas de manutenção junto com a equipe de SSMA. Garantir o cumprimento das normas e padrões de segurança da empresa durante a execução das atividades de manutenção. Liderar e apoiar a implementação de programas de melhorias na manutenção das frotas contribuindo para redução de custos e perdas de disponibilidade. Suportar equipe operacional em seu desenvolvimento técnico, bem como conhecimento das normas internas e de segurança da empresa. Garantir junto a equipe conservação e uso de veículos dentro e fora da empresa. Suportar medições de contratos de mão de obra validando trabalhos e/ou atividades executadas dentro de sua área de atuação. Trabalhar de maneira preventiva, proativa e dinâmica com foco na solução dos problemas. Conhecer indicadores básicos de planejamento de manutenção (MTBF, MTTR, Disponibilidade, Utilização, Produtividade), dentre outros. Manter-se atualizado sobre novas tecnologias e processos inerentes a sua área de atuação. Requisitos obrigatorios Necessario disponibilidade para atuar presencialmente em Santa Barbara/MG Ensino Técnico em Mecânica ou áreas correlatas. Certificação em Manutenção Preditiva. CNH B Benefícios A Anglo. Gold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da Anglo. Gold Ashanti Brasil. Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento. Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro , que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade. Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes. Na Anglo. Gold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia. Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.