HR- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse Steuerung des Recruiting- und Bewerbermanagements Mitgestaltung der Personal- und Organisationsentwicklung Optimierung und Standardisierung interner Prozesse und Abläufe Erstellung von Auswertungen, Reports und Kennzahlen Koordination von Compliance-, Arbeitssicherheits- und Verwaltungsthemen Erfahrung im Personalmanagement und Recruiting Interesse an Prozess- und Organisationsentwicklung Eigeninitiative und Gestaltungswille Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Firmenfitness mit Wellpass Jubiläums-Bonus Leistungsgemeinschaftsgutscheine Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsangebote Unterstützung bei der Wohnungssuche "Dienst"-Traum-Fahrrad Mitarbeiter-Rabatte Zahlreiche Betriebsevents