Sachbearbeiter HR (m/w/x)

Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung und betreuen eigenständig die Zeitwirtschaft für rund 120 Mitarbeitende Sie beraten und betreuen unsere Mitarbeitenden bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Sie stellen die erforderlichen Meldungen an Sozial- und Rentenversicherungsträger, Berufsgenossenschaft, Statistisches Landesamt und weitere Stellen sicher Sie übernehmen die Korrespondenz mit Behörden, Finanzämtern, Krankenkassen und weiteren externen Ansprechpartnern Sie begleiten Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen und stehen hierbei als Ansprechpartner zur Verfügung Sie übernehmen die Ausbildung unserer kaufmännischen Auszubildenden und koordinieren die gesamte Ausbildung – einschließlich der gewerblich-technischen Ausbildungsbereiche Sie begleiten und koordinieren BEM-Verfahren Sie übernehmen vielfältige administrative HR-Aufgaben, insbesondere die Pflege der elektronischen Personalakten und Stammdaten, die Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen, Austrittsmeldungen, die Verwaltung von Dienstwagen sowie Jobrad, die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, sowie Betriebsratsanhörungen etc.

Ihr Profil: Abgeschlossene mind. 3-jährige kfm. Ausbildung, bspw. Industriekaufmann, Personalkaufmann Idealerweise Weiterbildung im Bereich Personalwesen / Entgeltabrechnung, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft von kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitern Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarif- und Arbeitsrecht sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Produkten, insbesondere in Excel Diskretion und ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Personaldaten Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbstständige und systematische Arbeitsweise mit sehr hohem Qualitätsanspruch Was erwartet Sie bei der Hansella GmbH in Viersen?

Erfahrenes und motiviertes Team, das gemeinsam die nachhaltige Geschäftsentwicklung vorantreibt Freiraum zur eigenständigen Gestaltung der Aufgaben mit offenem Ohr für Veränderungen und Weiterentwicklungen Wir unterstützen aktiv Weiterbildungen und legen großen Wert darauf Kurze Entscheidungswege in einer dynamischen mittelständischen Unternehmenskultur Werteorientiertes Familienunternehmen mit globaler Marktausrichtung Flexibilität durch Home Office und flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktives Gesamtpaket mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Corporate Benefits & Job Rad Ausreichende Parkmöglichkeiten bzw.

kurzer Weg zu einer S-Bahn Haltestelle