Manager Digital Workplace design et production

Un Groupe international dans l’univers Conseil, Ingénierie, intégration, infogérance, maintenance, Cloud, Services opérés ouvre un rôle d'Architecte Digital Workplace en CDI sur Toulouse. POINTS CLES DU POSTE : Métier de l’employeur : Intégrateur de services IT et spécialiste des Réseaux, Communications unifiées et des outils collaboratifs.

Taille : Groupe de 50000 personnes Marchés : France et International Type de poste : CDI avec Télétravail hybride Lieu du poste : Toulouse Contexte du poste : Création de poste Nombre d’années d’expériences attendus : 6 ans minimum dont à minima 3 en tant que manager d'une équipe d'au moins 5 personnes. Compéténces techniques à maitriser : Solutions SCCM, IVANTI, RIPC, WSUS, AD, AzurAD, Intune, Teams, O365, EMM, MDM, EDR, CITRIX, ITSM Diplômes : Bac +4/5, Master, École d’Ingénieur ou Télécom ou équivalent Background : idéalement issu des ESN ou des secteurs : aérospatial, public, ou santé, et expérience des projets BUILD Langues : Anglais professionnel indispensable Votre supérieur hiérarchique direct : Responsable de Département Digital Workplace Vos interlocuteurs au quotidien : Architectes et Ingénieurs Infra, Responsables d'agences, RSSI, DSI Administratif : Vous avez déjà l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des démarches administratives de type Visa/Permis de travail.

Habilitation : Nationalité Française ou Bi National Européen pour les besoins d'une habilitation Secret Défense MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur du Département digital Workplace, vous serez amené(e) à travailler dans un contexte multi-clients. Vous aurez pour principales missions :

• Concevoir et piloter les offres de service du périmètre Digital Workplace,
• Manager votre équipe Multi-Client Infra et Digital Workplace
• Designer les solutions en accompagnant les clients, dès les phases de recueil des besoins jusqu’à la rédaction des offres,
• Participer en qualité d’expert aux différents projets
• Elaborer les roadmaps des produits et services,
• Assurer un rôle d’avant-vente auprès du client, Profil Soft Skills
• Vous avez au moins 6 ans d'expérience dont au moins 3 en tant que Manager d'une équipe technique sur des sujets Infra et/ou Poste de travail
• Vous justifiez impérativement d'une expérience technique significative dans de l’architecture Poste de Travail, et sur des contextes techniques d’envergure.
• Vous maitrisez l’anglais écrit et oral afin de pouvoir communiquer avec les différents interlocuteurs (client, équipe interne).
• Vous etes doté d'un grand sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur accompagnés d'une capacité à travailler en équipe, à faire preuve de leadership et de résistance au stress.
• Vous disposez du permis de conduire. Compétences techniques indispensables Poste de travail : Solutions SCCM / IVANTI / RIPC Packaging : WSUS, AD, Cloud & Packaging : AzurAD / Intune / Teams / O365 /EMM / MDM / EDR, CITRIX Ticketing : ITSM Informations contractuelles Statut : Cadre Formation lors de l’intégration : Parcours d’intégration avec le manager d’équipe Avantages : Tickets Resto, mutuelle et prévoyance, avantages sociaux et prestations CE, Participation, Intéressement, 2 jours de télétravail par semaine Déroulé du processus de recrutement : 2 entretiens sont prévus avec : le Directeur de Département La RH