Operador de Armazém

A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar Operador de Armazém para empresa de referência no setor industrial localizada em Arcozelo, Vila Nova de Gaia . Funções:

• Receção, conferência física e registo de matérias-primas e mercadorias à chegada às instalações.
• Arrumação, organização e triagem de materiais pesados e produtos acabados nos respetivos locais de armazenagem.
• Preparação criteriosa de encomendas e expedição diária de cargas de acordo com as ordens de serviço estipuladas.
• Condução e manuseamento seguro de equipamentos de movimentação de cargas, nomeadamente empilhadores e porta-paletes.
• Realização regular de inventários rotativos e controlo de stocks, comunicando eventuais discrepâncias identificadas.
• Apoio ao abastecimento contínuo das linhas de produção com materiais e componentes necessários.
• Manutenção da ordem, limpeza e segurança no espaço físico de todo o armazém fabril. Requisitos:
• Escolaridade mínima obrigatória (preferencial).
• Experiência profissional prévia em funções similares em contexto de armazém ou indústria.
• Certificado e experiência na condução de empilhadores.
• Elevado sentido de responsabilidade, atenção ao detalhe, dinamismo e forte robustez física.
• Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos rotativos , incluindo turnos noturnos e fins de semana, se necessário.
• Residência em Vila Nova de Gaia ou zonas limítrofes, com viatura própria para deslocação diária. Oferta:
• Horários de trabalho
• Regime de turnos rotativos, de segunda a sexta-feira (07h às 15h/ 15h às 23h/ 23h às 07h). Possibilidade de realizar horários de fim de semana, quando necessário.
• Vencimento base 960€ + Subsídio de Alimentação 8.50€ + Subsídio de turno 25% + Subsídio Noturno 10€. Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase. A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.