Corporate Affairs Specialist

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area Legal, Criminal Law & Corporate Affairs stiamo ricercando un/ una Corporate Affairs Specialist per la nostra sede di Roma. La persona si occuperà delle seguenti attività: supporto alla gestione societaria delle società italiane del Gruppo Leonardo; partecipazione delle riunioni degli organi sociali ove richiesto; predisposizione e/o gestione dei preavvisi informativi riguardanti le riunioni; attività di gestione degli adempimenti necessari (i.

e., predisposizione delle deleghe per la partecipazione alle Assemblee, esame/modifica dei relativi statuti e/o regolamenti, predisposizione di lettere di nomina dei rappresentanti LDO nei relativi organi); approfondimenti normativi necessari applicabili; produzione di reportistica specifica (quale, ad esempio, elenchi organi in scadenza o elenchi cariche).

attività di segreteria societaria delle Società Controllate ed entità del Gruppo, in rapporto di service con Leonardo supporto ai progetti cross-funzionali con impatto legale, anche in ambito M&A, joint venture e ristrutturazioni societarie. Titolo di studi Laurea in Giurisprudenza. (Abilitazione alla professione forense- facoltativa) Seniority Junior: almeno due anni di esperienza Conoscenze e competenze tecniche esperienza pregressa nel diritto societario Competenze comportamentali Capacità analitiche; Orientamento al risultato; precisione, autonomia e orientamento al risultato.

Spiccate doti comunicative e relazionali, Approccio collaborativo e flessibile. Competenze linguistiche Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (livello C1 o superiore); gradita esperienza in ambienti internazionali. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: somministrazione di 12 mesi;
• Range retributivo: 32.731,92 € - 43.000 € RAL
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT
• Roma
• Via Montello Additional Locations: IT
• Roma
• Monte Grappa Contract Type: Hybrid Working: Hybrid