Chargé(e) de dossier

Baro RH est à la recherche d'un(e) chargé(e) de dossier pour le compte d'un cabinet reconnu de comptables professionnels agréés basé à Montréal. Rejoindre ce cabinet, c'est rejoindre une équipe de professionnels dynamiques où règne une ambiance conviviale qui vous permettra de trouver bonheur et plaisir au travail mais surtout, un endroit qui vous permettra de vous réaliser.

Responsabilités Planifier et exécuter des mandats de certification et de compilation; Superviser les membres de l’équipe dans l’exécution des mandats de certification; Effectuer la révision du travail des membres de l’équipe; Préparer les états financiers; Préparer/Réviser les déclarations fiscales des particuliers et des sociétés; Réviser l’analyse des prévisions financières et des contrôles internes; Élaborer les recommandations nécessaires; Former, encadrer et à l’occasion, évaluer le personnel; Assister, au besoin, les clients au niveau comptable; Assurer une bonne représentation du cabinet auprès de la clientèle afin d’offrir un service professionnel; Accomplir toute autre tâche demandée par son supérieur ou exigée par ses fonctions.

Critères recherchés: Détenir le titre de comptable professionnel agréé; Minimum de 3 ans d’expérience en certification dans un cabinet comptable Connaissances des logiciels Case. Ware, Case. View, Excel,. Taxprep; Très bonne connaissance du français parlé et écrit. Gestion des priorités; Bonne gestion du temps; Bon sens du service à la clientèle; Autonomie et sens de l’organisation du travail; Professionnalisme; Capacités de travail en équipe, d’adaptation, de communication, de collaboration, de rigueur, de jugement professionnel et de diplomatie.

Avantages: Offre d’emploi personnalisée (salaire compétitif) Politique d’horaire flexible et de télétravail (conciliation vie professionnelle et vie personnelle) Horaire d’été Congés mobiles Stationnements pour employés Transports en commun à proximité (station de métro du Collège) Localisation qui facilite l’accès en voiture (Autoroutes 40/15/13) Régime d’assurance collectif/régime modulaire Formation d’intégration et continue Grande variété dans les dossiers : audit, mission d’examen, avis aux lecteurs, etc.

Remboursement des frais reliés l’EFC (Coaching, examen, journées d’examen, etc.) Bonification relié à l’obtention du titre CPA Mentor/Coach Prime au référencement Prime au développement clientèle Allocation repas Remboursement de la cotisation professionnelle Comité social/Activités sociales Et plus encore!