Tecnic/A Aprovisionamiento

¿Cuál será tu misión? Realizarás el aprovisionamiento interno y el control de estocs de materiales auxiliares y materias primas. 🍿¿Cómo será tu día a día? Revisarás las necesidades de materiales auxiliares y materias primas , informando y gestionando las peticiones a proveedores. Revisarás los consumos de materias primas y semielaborados de las órdenes de fabricación.

Detectarás y comunicarás cualquier anomalía en los aprovisionamientos previstos . Participarás en la reunión de planificación , informando sobre la situación de los aprovisionamientos. Gestionarás la disponibilidad de los contenedores de almacenaje , la creación de matrículas y la gestión de nuevas OF para el consumo de materiales.

Realizarás el seguimiento y control de las recepciones de aprovisionamientos y pedidos pendientes. Controlarás los niveles de stock en la planta de producción, asegurando la disponibilidad de materiales. Realizarás los inventarios mensuales y actualizarás los datos en SAP. Analizarás las desviaciones de stock en el almacén de producción, gestionando su regularización.

🗣️¿Qué buscamos en ti? Formación universitaria en administración o estudios afines. Experiencia previa en aprovisionamiento, gestión de estocs e inventarios. Dominio de Office (Excel). Capacidad de comunicación y organización. 🚀 ¿Qué ofrecemos? Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento con un proyecto retador.

Posibilidad de participar en Frit Way, proyectos transversales de la compañía y con una metodología de trabajo innovadora. Horario partido, con flexibilidad de entrada y salida. Beneficios sociales a través de retribución flexible (seguro médico, ticket guarderia) a cargo de la persona trabajadora. Acceso a todos nuestros productos (Outlet).

¡Si te interesa la posición y crees que puedes encajar en la oferta, inscríbete! Marco normativo En Frit Ravich apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores clave de nuestra cultura.Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en base a criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al puesto, con independencia de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, estado civil, situación familiar, religión, discapacidad u otras circunstancias personales.

La retribución asociada al puesto se definirá conforme a criterios internos de equidad y responsabilidad, y se comunicará de manera transparente a lo largo del proceso de selección.