Director Jurídico

Empresa farmacéutica lider en su segmento Ubicación Sur de la Ciudad de México (modalidad híbrida) Disponibilidad para viajes ocasionales a planta y operaciones nacionales. Reporte a Director General / CEO Reportes Directos (por definir) Abogado Corporativo Abogado Regulatorio / Sanitario Coordinador de Contratos Despacho externo (indirecto) Objetivo de la Posición Dirigir la estrategia legal integral de la compañía, garantizando cumplimiento regulatorio, mitigación de riesgos, protección patrimonial y solidez contractual , asegurando alineación con la normatividad sanitaria, corporativa, laboral y comercial del sector farmacéutico en México y mercados internacionales prioritarios.

El rol tendrá una fuerte exposición estratégica, participando en decisiones clave de expansión, negociación con distribuidores, contratos comerciales y gestión regulatoria ante autoridades como COFEPRIS. Principales Responsabilidades Diseñar e implementar la estrategia legal corporativa alineada al crecimiento del negocio.

Supervisar cumplimiento regulatorio farmacéutico (COFEPRIS, normativas sanitarias y publicidad). Liderar la redacción, revisión y negociación de contratos comerciales con distribuidores, proveedores y cadenas farmacéuticas. Asesorar a Dirección General y Comité Ejecutivo en riesgos legales estratégicos. Gestionar litigios civiles, mercantiles, laborales y administrativos.

Proteger propiedad intelectual (marcas, registros sanitarios, fórmulas, contratos de confidencialidad). Supervisar cumplimiento de normas anticorrupción, ética y compliance. Coordinar despachos externos y optimizar costos legales. Implementar políticas internas de gobierno corporativo. Asegurar cumplimiento en contratos laborales y relaciones sindicales (si aplica).

Participar en procesos de expansión internacional y estructuración societaria. Desarrollar matrices de riesgo legal y planes preventivos Paquete de Remuneración Sueldo Base Mensual Bruto: $200,000 MXN aproximadamente Bono Anual: 10% – 20% del salario anual (ligado a KPIs de cumplimiento y mitigación de riesgos) Prestaciones superiores a la ley Seguro de gastos médicos mayores (familiar) Seguro de vida Plan de ahorro Herramientas ejecutivas de trabajo Perfil del Candidato Ideal Formación Académica Licenciatura en Derecho (indispensable) Especialidad o Maestría en Derecho Corporativo, Regulatorio o Empresarial (altamente deseable) Experiencia 8–12 años de experiencia legal Mínimo 4–6 años en sector farmacéutico, salud o consumo regulado Experiencia sólida en regulación sanitaria mexicana Experiencia en contratos complejos y negociación estratégica Manejo de litigios y coordinación de despachos externos Experience en relaciones laborales y contractuales con planta.

Competencias Clave Pensamiento estratégico y preventivo Alta capacidad analítica Negociación estructurada Comunicación ejecutiva Gestión de riesgo Ética profesional incuestionable ¿Interesado/a en el desafío? Este proceso se gestiona con total confidencialidad. Si tu perfil cumple con los requisitos y estás listo/a para liderar la transformación de seguridad en el sector de pagos digitales a nivel regional, postula directamente a través de esta plataforma, cualquier otra no será considerada.