招聘实习生

1.参与并有效推进招聘流程，协助招聘按计划交付; 2.根据招聘需求负责维护招聘渠道，简历筛选，候选人寻访，电话沟通，面试安排等工作: 3.招聘数据维护，总结梳理并定期分析反馈招聘环节问题，定期输出招聘报告； 4.支持其他招聘活动和项目，如校招等。

1.27届本科或硕士应届毕业生，专业不限； 2.熟练运用Ofice等办公软件； 3.做事认真，结果导向，逻辑、沟通、协作能力强，可以适应快节奏工作； 4.西语/阿语/英语可作为工作语言； 5.能够连续实习每周出勤5天，持续3个月及以上者。