10 open roles
Tech Lead Software Engineer (Data Ingestion)
Job description
Qui sommes-nous ? đ Implicity est une Med. Tech qui dĂ©veloppe une plateforme de tĂ©lĂ©surveillance cardiaque pour les cardiologues, en sâappuyant sur la data et lâintelligence artificielle. Notre plateforme simplifie la gestion des donnĂ©es transmises par les dispositifs cardiaques implantĂ©s, pour que les Ă©quipes mĂ©dicales puissent se concentrer sur le suivi de leurs patients.
Pour faire simple, en rejoignant Implicity, vous contribuez à sauver des vies avec nous . Le Dr Arnaud Rosier (cardiologue et chercheur en IA) et David Perlmutter (ingénieur et entrepreneur) ont co-fondé Implicity en 2016. Dix ans plus tard, plus de 250 hÎpitaux et centres médicaux utilisent nos solutions, pour plus de 100 000 patients suivis.
Cette Ă©quipe a dĂ©jĂ fait d'Implicity un leader europĂ©en, et on s'apprĂȘte Ă faire de mĂȘme sur le marchĂ© amĂ©ricain. Le poste et son contexte En quelques mots: Chaque jour, notre plateforme reçoit les transmissions des dispositifs cardiaques implantĂ©s des patients suivis, issues de sources hĂ©tĂ©rogĂšnes et dans plusieurs pays.
Ces données alimentent le suivi sur lequel les cardiologues s'appuient au quotidien, ainsi que les modÚles analytics et IA développés par nos équipes data science. Aujourd'hui, la couche d'ingestion représente environ 2 millions d'exécutions de workflows par jour, réparties sur une centaine de types de pipelines, en multi-région, avec dix ans d'historique.
L'enjeu des prochaines annĂ©es : la repenser sans casser le run. On cherche un·e Tech Lead Software Engineer pour prendre l'ownership technique de ce domaine et encadrer l'Ă©quipe Ingestion. L'Ă©quipe rĂ©unit des profils software et data engineering, avec un fort socle backend spĂ©cialisĂ© sur l'ingestion. Organisation de lâĂ©quipe: Reporting : Deputy CTO Ăquipe : +8 personnes avec 80% de profils software et 20% Data.
Collaboration : PM de lâĂ©quipe, Software Architect, Software Engineers, Data etc Notre environnement technique Langages / frameworks : TypeScript (Node.js, NestJS), Angular cĂŽtĂ© front Architecture : microservices, patterns event-driven, RabbitMQ Data : PostgreSQL, Athena Cloud : AWS Orchestration de workflows : Temporal Conteneurs & CI/CD : Docker, Kubernetes, GitLab CI ObservabilitĂ© : Prometheus, Grafana Vos missions En tant que Tech Lead Software Engineer de l'Ă©quipe Ingestion, vous portez la direction technique de l'ingestion et de l'orchestration de nos pipelines, et vous faites progresser l'Ă©quipe Ă vos cĂŽtĂ©s.
Un rÎle hybride, qui allie leadership technique, contribution hands-on et management de proximité. Définir et porter l'architecture d'ingestion et d'orchestration : piloter la façon dont les données sont ingérées, orchestrées, validées et mises à disposition de la plateforme. Concevoir l'architecture cible et séquencer la refonte en tenant compte de dix ans d'existant.
Garantir la fiabilité à l'échelle : chez nous, le scale est d'abord une question de nombre d'exécutions plus que de volume brut. Renforcer la reprise sur erreur, l'idempotence, les backfills et l'observabilité. Intégrer les exigences réglementaires : on manipule des données de santé, donc l'hébergement certifié HDS, la traçabilité et l'audit trail sont pris en compte dÚs la conception des pipelines.
Faire monter l'équipe en compétences : mentorer, conduire les revues d'architecture et de code, diffuser les bonnes pratiques et les design patterns, cadrer les sujets pour développer l'autonomie de l'équipe. Challenger les décisions techniques : identifier les risques, les expliciter et formuler des alternatives argumentées.
Manager l'équipe au quotidien : organiser les plannings, les congés, la présence au bureau et les astreintes, tout en restant hands-on. Votre profil Expérience: Une solide expertise en software engineering , acquise sur des systÚmes en production (backend, design patterns, code review), avec une vraie exposition à la data.
Une expĂ©rience dbt ou Databricks est un plus. Ingestion en production : vous avez conçu et opĂ©rĂ© des pipelines d'ingestion oĂč l'enjeu principal Ă©tait la fiabilitĂ© et l'opĂ©rabilitĂ©, avec des sources externes hĂ©tĂ©rogĂšnes. Orchestration de workflows : vous maĂźtrisez un orchestrateur, idĂ©alement Temporal. Une expĂ©rience solide d'Airflow, Dagster, Prefect ou Step Functions est aussi bienvenue.
Leadership technique : vous avez dĂ©jĂ occupĂ© un rĂŽle de lead technique (mentorat, cadrage d'architecture), idĂ©alement avec une premiĂšre expĂ©rience de coordination ou de management d'Ă©quipe. Langues: vous ĂȘtes bilingue en français et anglais. Bonus : Connaissance du secteur healthtech ou medtech, interopĂ©rabilitĂ© santĂ© ou environnement rĂ©glementĂ©.
Ătat d'esprit: Exigence technique : vous aimez construire des solutions robustes, argumenter vos choix et confronter les points de vue pour aboutir Ă la meilleure dĂ©cision. Sens de la transmission : la rĂ©ussite de votre Ă©quipe compte autant pour vous que vos propres rĂ©alisations, et vous prenez plaisir Ă faire grandir les autres.
GoĂ»t des dĂ©fis complexes : faire Ă©voluer un systĂšme Ă grande Ă©chelle sans interrompre le service est pour vous un challenge stimulant. Impact et vision long terme : vous souhaitez vous engager dans un projet structurant sur plusieurs annĂ©es, au cĆur d'une plateforme qui aide les cardiologues Ă mieux suivre leurs patients.
On sait que le candidat parfait n'existe pas : si vous vous retrouvez dans l'essentiel de cette annonce, n'hĂ©sitez pas Ă postuler. Processus de recrutement Premier Ă©change RH avec Astrid (Recruiter) : 30-45 min Entretien manager avec le Deputy CTO : 30 min, Ă distance Entretien technique avec lâĂ©quipe Tech : 2h, sur site Entretien fit avec notre CTO : 1 h, sur site ou Ă distance đ€ Rencontre avec l'Ă©quipe : sur site ou Ă distance đ Prise de rĂ©fĂ©rences et proposition (en gĂ©nĂ©ral sous 72 h) Selon vos disponibilitĂ©s, le process dure en gĂ©nĂ©ral moins de 3 Ă 4 semaines.
Informations pratiques RĂ©munĂ©ration: Salaire fixe selon expĂ©rience entre 65k et 75k par an. Ăligible aux BSPCE selon les rĂšgles en vigueur dans l'entreprise Bon Ă savoir: Mutuelle : Alan (50 % employeur) Tickets restaurant : 9 ⏠(50 % employeur) Transport : 50 % du pass Navigo OU forfait mobilitĂ©s durables TĂ©lĂ©travail & localisation: 3 jours par semaine sur site (progressivement) Adresse : 2 rue du Colonel Driant, 75001 PARIS
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