Бухгалтер

ТОВ «Костал Україна» — це дочірня компанія, яка входить до складу міжнародної групи виробничих компаній KOSTAL GROUP з головним офісом у м. Люденшайд, Німеччина. Наша продукція — це перемикачі склопідіймачів, перемикачі положення сидіння, мікроперемикачі, панелі перемикачів центральної консолі, перемикачі вмикання аварійного сигналу, перемикачі відкривання та закривання дверей.

Замовниками нашої продукції є відомі автомобільні компанії: Ford, Audi, BMW, Volkswagen, Skoda, Renault, Porsche, Lamborghini, Seat. Наша гордість — це незмінно висока якість продукції і команда професіоналів, яка плідно працює на досягнення результату. Ведення бухгалтерського обліку запасів і матеріальних цінностей. Облік зовнішньоекономічних операцій, зокрема операцій з імпорту.

Оприбуткування імпортних матеріальних цінностей, відображення ПДВ, митних платежів та інших супутніх витрат. Відображення операцій з переміщення, списання та обліку матеріальних цінностей за місцями зберігання. Участь у проведенні інвентаризацій запасів, оформлення та відображення їх результатів в обліку. Проведення звірок взаєморозрахунків із постачальниками, зокрема з нерезидентами, а також взаємодія з митними органами в межах компетенції.

Підготовка та надання необхідних даних і документів для внутрішніх та зовнішніх аудитів, перевірок і формування звітності. Виконання інших завдань у межах функціональних обов’язків. Вища освіта за спеціальністю «Економіка», «Облік і оподаткування» або «Бухгалтерський облік»; Досвід роботи на аналогічній посаді — від 1 року; Володіння англійською мовою на рівні не нижче B2; Впевнене володіння ПК та програмами MS Office, SAP, 1С; Неухильне дотримання вимог охорони праці, правил безпеки та принципів сталого розвитку у щоденній роботі;

• Відповідальне й ощадливе використання ресурсів. Офіційне працевлаштування (згідно КЗпП України); Оплачувана відпустка та лікарняні. Конкурентна заробітна плата та система преміювання відповідно досягнутим результатам. Графік роботи 5/2 (гнучкі години старту і завершення роботи). Можливий гібридний формат роботи. Культура безперервного процесу навчання працівників.