Técnico de Recursos Humanos (Onsite) - Maia

A Job&Talent powered by Multitempo encontra-se a recrutar um Onsite Associate para a Maia Funções:

• Receber as necessidades de recrutamento dos clientes, publicar anúncios em diversas fontes de recrutamento e identificar os melhores candidatos.
• Fazer a triagem e as entrevistas para identificar não só as competências técnicas, mas também a personalidade certa para cada vaga.
• Elaborar relatórios e partilhar o feedback sobre os candidatos, ajudando o cliente na tomada de decisão.
• Gerir e acompanhar os trabalhadores. Ser o ponto de contacto para as dúvidas, garantindo que os trabalhadores se sentem integrados e ouvidos.
• Gerir contratos de trabalho e assegurar que toda a informação (acidentes, absentismo, picagem de ponto, etc.) esteja registada. Requisitos:
• Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou áreas afins.
• Excelente capacidade de comunicação oral e escrita.
• Domínio de ferramentas informáticas, gosto e utilização de tecnologia, nomeadamente de IA.
• Capacidade de organização e atenção aos detalhes.
• Sentido de responsabilidade;
• Espírito de equipa;
• Carta de condução (Obrigatória); Oferta:
• Aceleração Profissional: Vais adquirir uma bagagem técnica e prática incomparável.
• Progressão na Carreira: Temos uma estrutura que permite crescimento interno numa das empresas mais dinâmicas da Europa.
• Ambiente Dinâmico: Vais fazer parte de uma equipa, onde a curiosidade é premiada e não há perguntas "idiotas".
• Saúde em Primeiro Lugar: Seguro de Saúde incluído, porque o teu bem-estar é prioridade.
• Life-Work Balance: Além das férias, temos 5 Dias J&T – dias extra para passares mais tempo com os teus em datas especiais.
• Perks & Descontos: Acesso exclusivo a descontos em uma ampla rede de parceiros.
• Horário de trabalho: das 9h às 18h.
• Local de trabalho: Maia Após a candidatura, poderá ser contactado/a pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase. A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.