Technicien d'exploitation informatique

Une plateforme de commercialisation d’offres digitales, évènementielles et innovantes dans l’univers Publicité Digitale ouvre un rôle de Technicien d'Exploitation Informatique en CDI sur Paris. POINTS CLES DU POSTE : Métier de l’employeur : Plateforme internationale de commercialisation d’espace publicitaires digitaux, connectés et interactifs Taille : 3800 personnes Marchés : France et Internationational Type et Lieu du poste : CDI

• Clichy(92) Nombre d’années d’expériences attendus : 2 ans dans un role similaire Votre Background : Expérience en mécanique générale, ou en electricité, ou en informatique industrielle, au autour de la norme ISO9001 Diplômes : Diplômé(e) Bac +3/5 Votre supérieur hiérarchique direct : le Directeur Technique MISSIONS Au sein de la Direction Technique (15 Personnes) et Rattaché(e) à l'Expert Digital, vous avez en charge les missions suivantes :
• Entretenir le parc numérique existant : maintenance préventive (préparation des players ...) et suivi des besoins matériels : écrans, players, câbles.
• Réaliser la maintenance curative des dispositifs numériques : Préparation et déploiement Validation des évolutions software : socle linux, KIS, outils de supervision…
• Participer, en collaboration avec les équipes chantiers et exploitation, aux chantiers de maintenance curative - Être le relais opérationnel de la Direction Technique lors de la mise en place de nouveaux dispositifs numériques et d'amélioration des dispositifs numériques existants.
• Gérer en relation le SAV le flux des pièces de rechange (traçabilité)
• Suivre les performances des dispositifs : Supervision des dispositifs digitaux (WMO/MMO) Suivi spécifique des iconiques Suivi des défauts / Pilotage du CSD² Suivi des déploiements des évolutions software - Être force de proposition pour l'amélioration des dispositifs existants - Être le support technique numérique pour les plateformes de la société Des déplacements fréquents sur le Nord et le Sud de Paris sont à prévoir pour ce poste Profil
• Rigueur et esprit d’équipe
• Compétences dans un ou plusieurs des domaines suivants : mécanique générale, électricité, informatique industriel, norme ISO9001
• Capacité d’analyse, d’anticipation et de synthèse
• Capacité d’organisation
• Mobile et disponible
• Autonomie Informations contractuelles Formation lors de l’intégration : Parcours d'onboarding avec le Directeur Technique Possibilités d'évolution : Le poste présente des possibilités d’évolution vers un role de Chef d'équipe ou de Responsable maintenance Avantages : -Intéressement, Participation, Accès au CSE, Chèques vacances, chèques cadeaux, Notes de Frais, Partenariat avec une salle de sport ; Déroulé du processus de recrutement : 1 entretien avec les RH et 1 entretien avec le Directeur Technique. Le processus peut se boucler en 7 à 10 jours maximum.