Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M)

Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 21 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my, masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu.

Twój zakres obowiązków: Współpraca z halami jako Opiekun w Centrum Usług Pracowniczych w ramach wsparcia spraw pracowniczych. Bieżąca obsługa pracowników firmy w zakresie udzielania informacji kadrowo-płacowych. Przygotowanie oraz dystrybucja dokumentów kadrowych, w tym sporządzanie i ewidencja dokumentacji związanej z zawieraniem oraz rozwiązywaniem umów.

Przygotowywanie zaświadczeń, zestawień/raportów wewnętrznych na potrzeby spółki. Kontrola wykorzystania urlopów, ważności badań lekarskich, szkoleń bhp i innych wymaganych przepisami prawa pracy. Monitorowanie zwrotu dokumentów, kontakt z biznesem. Wprowadzanie danych do systemu kadrowego. Koordynacja i bieżąca opieka nad platformą medyczną oraz benefitową, obejmująca wsparcie użytkowników, kontakt z dostawcami, aktualizację oraz rozliczenie pakietów.

Nasze wymagania: Min. 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku. Praktyczna umiejętność obsługi procesów kadrowych. Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Wykształcenie wyższe. Znajomość pakietu MS Office i systemu kadrowo-płacowego. Znajomość SAP HR. Umiejętności interpersonalne (nastawienie na obsługę klienta, komunikatywność, bardzo dobra organizacja pracy własnej i profesjonalizm w działaniu).

Oferujemy: Ciekawą pracę w międzynarodowym środowisku jednej z czołowych, globalnych firm handlowych (Metro Group), współpracę z ludźmi na różnych szczeblach, w różnych kulturach. Dużą samodzielność w realizacji zadań, możliwość organizacji pracy własnej, realny wpływ na osiągane wyniki i nieformalną atmosferę pracy. Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy.

Atrakcyjny pakiet benefitów (m.in. zniżki na zakupy w MAKRO, prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie kart sportowo-rekreacyjnych, dofinansowanie do posiłków). Możliwości rozwoju i budowania ścieżki kariery w różnych obszarach związanych z działalnością sieci handlowej.