Coordinador/a de Gestión Servicio de Ayuda a Domicilio Sabadell

¿Qué buscamos? Técnico/a Superior en Documentación y Administración Sanitarias, CFGM Administración administrativo, CFGS Administración y finanzas y/o Bachillerato. Valorable titulación Técnico/a en cuidados auxiliares de enfermería o título equivalente con experiencia en puesto similar. Valorable un año experiencia en puesto similar.

Nivel usuario manejo paquete Office y conocimiento de programas de gestión, preferiblemente, GSAD, JANO, ASISTO, SAP, SGP o similares. Valorable conocimiento y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente. Valorable conocimiento y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

Organizar los servicios. Gestionar las incidencias del SAD, tanto de usuarios/as como de los/as trabajadores/as familiares y Auxiliares de limpieza del hogar. Realizar las llamadas telefónicas a usuarios/as, trabajadores/as familiares y auxiliares de limpieza del hogar. Modificar los horarios y asignar los servicios puntuales al personal, provocados por incidencias puntuales (Acompañamiento médicos ...)

Realizar la planificación de las suplencias, vacaciones y contrataciones temporales. Explicar las planificaciones de trabajo a las nuevas contrataciones de personal. Informar a los usuarios y/o familiares de todos los cambios realizados con el personal como vacaciones, suplencias, bajas, servicios cubiertos o no cubiertos, etc.

Comunicar a la dirección de la empresa todas las incidencias producidas. Realizar coordinaciones grupales en conjunto con los/as coordinadores/as técnicos/as, trabajadores/as familiares y auxiliares de limpieza del hogar. Realizar el control de horas, tanto de los/as trabajadores/as familiares, de los y las trabajadoras familiares en domicilio y de los y las auxiliares de limpieza del hogar.

¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Completa Horario: de lunes a viernes, turno de tarde, de 13:30 a 21:00 horas Tipo de contrato: Temporal , 6 meses con posibilidad real de pasar a contrato indefinido al finalizar primer contrato.