Global R&I Pilot Plant – Application Research

Siamo l’azienda preferita da chi guarda al futuro in maniera innovativa e coraggiosa ed è parte di una comunità dalla mentalità globale. Siamo l’azienda preferita da persone capaci e creative, alla ricerca di un ambiente di lavoro che renda possibile la piena espressione del loro potenziale. Per il nostro Dr. Schär R&D Centre

• Pilot Plant di Trieste, situato presso località Prosecco 29/B di Trieste, siamo alla ricerca di un collaboratore da inserire nel team Research & Development. Le tue mansioni Supporto alle attività sperimentali di sviluppo prodotto, ricerca e innovazione Pianificazione e coordinamento dell'utilizzo dell'impianto pilota Gestione degli interventi di manutenzione e supervisione tecnica dei macchinari Gestione di materiali, ingredienti e magazzino Preparazione della documentazione e delle attività di reporting Il tuo profilo Esperienza come panettiere, preferibilmente in impianti pilota o in contesti industriali del settore bakery, con almeno 3 anni di esperienza professionale e buona manualità e dimestichezza con attrezzature e macchinari oppure Diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettrotecnico o meccatronico con almeno 3 anni di esperienza professionale e interesse per il settore alimentare e per le attività sperimentali in impianto pilota Precisione, spirito pratico e capacità organizzative I tuoi benefits Global Mindset: lavorare in un ambiente internazionale Perfect Start: un programma di onboarding individuale e il supporto del tuo “Buddy” di lavoro Growth: Dr. Schär Academy con un'ampia gamma di opportunità di formazione continua e programmi di lingua Flexibility: lavoro orientato alle fasi della vita con orari flessibili e smart working Long Term Wellbeing: fondo sanitario e pensionistico Magic Moments: feste aziendali, eventi e regali In conformità alla normativa europea sulla trasparenza retributiva (Direttiva UE 2023/970), per questa posizione è prevista una RAL a partire da € 28.000. L'inquadramento e la retribuzione effettiva saranno definiti in base all’esperienza, alle competenze, alle qualifiche e al livello di responsabilità previsto dal ruolo e potranno pertanto essere superiori all’importo indicato. Dr. Schär promuove una politica retributiva equa, trasparente e non discriminatoria. Tutte le candidature vengono valutate esclusivamente sulla base delle qualifiche, delle competenze, dell’esperienza professionale e dell’idoneità al ruolo. Sei pronto/a a liberare il meglio di te? La posizione è aperta a persone di tutti i generi, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.