11 open roles
Software Engineer - Java/Angular
Job description
Construire les infrastructures de demain grâce à la technologie. Chez Sogelink, nous développons des solutions numériques qui simplifient, sécurisent et transforment le quotidien des professionnels de la construction et des travaux publics. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons la digitalisation d'un secteur essentiel à l'économie et à l'aménagement des territoires.
Aujourd'hui, nous ouvrons un nouveau chapitre de notre développement, porté par l'innovation, l'intelligence artificielle, la croissance européenne et l'ambition de créer toujours plus de valeur pour nos clients. Rejoindre Sogelink, c'est participer à une aventure collective où les idées comptent, où chacun peut avoir un impact concret et où la technologie répond à des enjeux réels.
Les missions de votre aventure Envie de rejoindre un leader européen de la Construction Tech et de participer au développement de solutions SaaS à fort impact pour les acteurs de la construction et des infrastructures ? Au sein de Sogelink, vous rejoindrez une équipe en charge du développement et de l'évolution de plusieurs solutions stratégiques du Groupe.
Vous évoluerez dans un environnement Agile, aux côtés de développeurs expérimentés, Product Owners, UX Designers, QA et Scrum Masters, afin d'accompagner la transformation digitale de nos clients. 👉 Au sein de votre équipe, vous participez à la conception, au développement et à l'évolution de nos solutions SaaS. Développement logiciel Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en Java Spring Boot et Angular.
Participer à la conception technique et fonctionnelle des solutions. Développer des APIs robustes, sécurisées et maintenables. Créer des interfaces utilisateurs modernes, performantes et intuitives. Contribuer à l'amélioration continue de l'architecture et des performances des applications. Participer à l'automatisation des déploiements et des processus de développement.
Assurer la maintenance corrective et évolutive des produits. Qualité et amélioration continue Développer des solutions robustes en appliquant les bonnes pratiques de développement. Participer aux revues de code, aux tests automatisés et aux démarches d'amélioration continue. Contribuer à la qualité, à la sécurité et à la disponibilité des applications.
Participer à la réduction de la dette technique et à la modernisation des solutions. Travail d'équipe Participer aux cérémonies Agile et aux échanges techniques de l'équipe. Collaborer avec les différentes parties prenantes pour construire les meilleures solutions. Partager vos connaissances et contribuer à la montée en compétences collective.
Être force de proposition et challenger l'existant afin de faire progresser les pratiques et les produits. Vous intégrerez une équipe basée à Caluire-et-Cuire , où l'autonomie, la prise d'initiative, le droit à l'erreur et l'envie d'apprendre sont encouragés au quotidien. Environnement technique Backend : Java 17+, Spring Boot Frontend : Angular 20, TypeScript Data : PostgreSQL DevOps & Cloud : Docker, GitLab CI/CD, Terraform, Ansible, AWS Outils : Git, Jira, Sonar, Agile Scrum / SAFe Une aventure faite pour vous Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink.
Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit. Concernant votre profil : Vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience dans le développement d’applications SaaS. Vous maîtrisez les technologies Java, Spring Boot et Angular et avez déjà contribué au développement d’applications web.
Vous appréciez intervenir sur l’ensemble du cycle de développement, de la conception à la mise en production. Vous êtes sensible à la qualité logicielle, et aux bonnes pratiques de développement. Vous êtes sensibilisé.e aux pratiques DevOps et comprenez les enjeux liés à l’automatisation et aux pipelines CI/CD. Vous évoluez avec aisance dans un environnement Agile et disposez d’un niveau d’anglais professionnel (B1/B2 minimum).
Une expérience pratique de l’utilisation de l’IA dans votre quotidien de développeur constitue un véritable atout. Curieux.se, autonome et force de proposition, vous aimez apprendre, partager vos connaissances et relever de nouveaux défis. Si vous vous reconnaissez dans ces différents points, alors bienvenue dans l'aventure Sogelink !
🚀 💰Les éléments de votre rémunération Votre rémunération… Fixe selon profil Variable sur objectifs Primes d’intéressement & participation … et bien d’autres avantages Prime vacances Carte restaurant Swile Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %) Transports en commun pris en charge à 75% ou IKV Accès à Coline.
care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail 🔥Une aventure pas comme les autres Parmi nos engagements Charte télétravail Diversité & Inclusion : Nous accueillons chaque talent, et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant d’une RQTH Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 3 associations à soutenir chaque année Un collectif de Green.
Makers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne) Des locaux idéalement situés Les collaborateurs de cette équipe profitent d’un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d’Or 🦁.
Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail. 🪂Entrez dans l’aventure : Les premières étapes ! Processus de recrutement Un premier échange téléphonique avec un recruteur Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable En fonction du poste, un potentiel Case Study ou Test technique Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné
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