Portfoliomanager (w/m/d)

Steuerung und Überwachung der Mandate entsprechend der Anlagestrategie unter Renditegesichtspunkten. Eigenverantwortliche Aufbereitung und Analyse sämtlicher Fonds- und Immobilienkennzahlen als Grundlage für eine aktive Portfoliosteuerung. Vorbereitung und Unterstützung bei den jährlichen Anlageausschusssitzungen mit den Investoren.

Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten. Erstellung von Präsentationen und individuellen Reportings für unsere Investoren. Unterstützung des Investmentteams bei der Durchführung von Ankaufsprüfungen und rechtlicher sowie technischer Due Diligence. Überwachung von Budgets auf Einzelobjekt- und Portfolioebene.

Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresbudgets für die Fonds. Unterstützung und Steuerung jährlich wiederkehrender Prozesse wie der Erstellung der Jahresabschlüsse, Bewertungen oder des GRESB Nachhaltigkeitsreportings, etc. Erfolgreich abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium und/ oder eine immobilienwirtschaftliche Qualifika­tion.

Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der institutionellen Immobilienwirtschaft, vorzugsweise in den Bereichen Fonds- oder Portfolio Management sowie Controlling von Immobilienportfolios. Kenntnisse der deutschen und internationalen Wertermittlungsverfahren. Hohe Belastbarkeit, ausgeprägte Teamorientierung, ein „gesundes“ Durchsetzungsvermögen sowie professionelles Auftreten.

Sichere EDV-Kenntnisse in MS-Office, sehr gute Kenntnisse im Cashflow-Modelling und der wirtschaft­lichen Analyse von Immobilien mittels Excel und idealerweise in Power-BI. Interesse an volkswirtschaftlichen Zusammenhängen, Kapitalmarktthemen sowie ein fundiertes Verständnis für die Assetklasse Immobilien. Unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.

Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld der Immobilienwirtschaft. Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten entlang der gesamten Wertschöpfungsprozesse der Immobilienbranche. Zusammenarbeit in einem engagierten Team aus erfahrenen Immobilienspezialisten mit kurzen Entscheidungswegen.

Strukturiertes Onboarding mit festen Ansprechpartnern sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen. Modern ausgestattete Arbeitsplätze in attraktiver Innenstadtlage. Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit. Homeoffice-Möglichkeit sowie die Option auf Workation. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.

1. Hunde sind bei uns herzlich willkommen. JobRad-Leasing. Steuerfreie Sachbezugskarte sowie weitere Corporate Benefits.