Manažér/Ka Predajne Jysk Bratislava Petržalka 2150 Eur Brutto + Bonusy (Plný 37,5 Hod. Prac. Úväzok)

Vidíš pozíciu manažéra predajne ako svoj prvý krok kariéry v maloobchode? Si pripravený/á viesť a motivovať celý tím predajne a zaistiť, aby ste prekonávali ciele prostredníctvom skvelých služieb zákazníkom? Vieš spolu so svojím tímom sprostredkovať zákazníkom najlepší zážitok z nakupovania? V tom prípade si možno manažérom/kou predajne, ktorého/ú hľadáme!

ČO TI PONÚKAME Férovú firemnú kultúru s jasne definovanými hodnotami, ktoré vytvárajú priestor uspieť. Príležitosť rozvíjať sa prostredníctvom premysleného systému školení a mentoringu, lebo pozícia vedúceho/ vedúcej predajne nemusí byť vrcholom tvojej kariéry v JYSKu. Popri atraktívnej mzde aj zaujímavý mesačný bonus za predajné výsledky.

Moderné systémy a technológie, ktoré ti uľahčia prácu. Pružný pracovný čas, aby si vedel/a zladiť prácu, rodinu a oddych. Príspevok na dôchodkové pripoistenie. Služobné auto aj na súkromné účely, ak tvoja predajňa patrí medzi desať najobrátkovejších v regióne. 20 % zľavu na nákup v JYSKu. ČO BUDE NÁPLŇOU TVOJEJ PRÁCE Buduješ svoj tím prostredníctvom profi náboru, pričom viaceré manažérske nástroje ti pomôžu svoj tím viesť a rozvíjať.

Spolu so svojím zástupcom vedieš tím predajne k výborným výsledkom, pričom každý deň prekonávate očakávania našich zákazníkov. Plánuješ dochádzku a rozhoduješ o aktivitách potrebných k naplneniu cieľov. Spolu so zástupcom zrozumiteľne komunikujete priority svojmu tímu. Zodpovedáš za koncept (vzhľad) predajne a dohliadaš na bežné činnosti, pričom zapájaš a zmocňuješ svoj tím.

Neodradí ťa fyzická práca a pri vykonávaní každodenných činností predajne ideš kolegom príkladom. Iniciatívne vyhľadáš príležitosti ako veci zlepšovať a nebojíš sa ozvať. HĽADÁME ČLOVEKA, KTORÝ Má základnú skúsenosť s vedením a rozvojom tímu, pretože vie, že skvelé výsledky nedosiahne bez silného tímu. Inšpiruje a jasne komunikuje, čím vytvára pozitívnu atmosféru na pracovisku.

Preberá zodpovednosť za kvalitu zákazníckeho servisu a celkové výsledky predajne. Dotiahne veci do konca a zachová si chladnú hlavu pri určovaní priorít aj v náročných situáciách. Snaží sa neustále zlepšovať a vie sa rýchlo pozbierať, ak niečo nevychádza podľa predstáv. Je pripravený/á byť k dispozícii počas jedného až dvoch pracovných víkendov v mesiaci.

Zoznám sa s jedným z našich manažérov predajne. Viac o tejto práci sa dozvieš tu . JE JYSK TVOJOU NOVOU PRÍLEŽITOSŤOU? Prihlás sa ešte dnes! Radi ti poradíme alebo pomôžeme. Stačí nám poslať e-mail na zdmi@jysk.com . Náborový proces: Žiadosti priebežne spracovávame a nábor ukončujeme až keď nájdeme správneho kandidáta.

Vždy robíme pohovory a pri vybraných pozíciách posielame záujemcom video dotazníky, osobnostné dotazníky a testy kognitívnych funkcií. Zaujíma nás, čo ťa motivuje stať sa našim kolegom na danej pozícii. O NÁS Veríme, že naši zamestnanci sú kľúčom k nášmu úspechu a vďaka nim sa nám poradilo rozrásť z jednej dánskej predajne založenej v roku 1979 na, ku dnešnému dňu, viac ako 3 500 predajní po celom svete.

Preto sa snažíme ponúkať možnosti rozvoja a rastu v rámci spoločnosti JYSK a sme hrdí aj na to, že môžeme odmeňovať angažovanosť a veľké úsilie našich zamestnancov. Naše tri základné JYSK hodnoty – Kupec, Kolega a Kultúra firmy – vyjadrujú správanie a postoj, ktorý môžeme od seba navzájom očakávať. Dôverujeme si a veríme v zmocnenie zamestnancov rovnako ako slobodu so zodpovednosťou.

Chceme prilákať talentovaných ľudí, pre ktorých je tímovosť a skvelé služby zákazníkom kariérnou voľbou, a preto sme otvorení pre každého človeka. Našou snahou je dať šancu jedinečným osobnostiam a ich podnetným myšlienkam v prospech silného tímu. Viac informácií nájdete na našej kariérnej stránke .