Bereichsleitung (m/w/d) Probensteuerung

Als Teil unseres Führungsteams stellen Sie durch die Leitung und Weiterentwicklung mehrerer Teamleitungen sicher, dass unsere Laborprozesse effizient, zuverlässig und qualitativ hochwertig ablaufen. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für eine präzise Diagnostik und die bestmögliche Patientenversorgung. Zu Ihren Aufgaben gehören: Disziplinarische und fachliche Führung mehrerer Teamleitungen in den Bereichen Probeneingang und Auftragserfassung, inklusive strategischer Personalentwicklung.

Weiterentwicklung der Führungskompetenzen der Teamleitungen durch Coaching, Feedback und gezielte Entwicklungsmaßnahmen. Optimierung der Proben- und Prozesssteuerung innerhalb der eigenen Abteilungen sowie an relevanten Schnittstellen. Verantwortung für Schulungs- und Weiterbildungsprogramme der Teamleiter*innen zur Sicherstellung eines hohen Qualifikationsniveaus.

Implementierung moderner Führungs- und Managementmethoden zur Steigerung von Effizienz, Motivation und Teamperformance. Sicherstellung einer transparenten, effektiven Kommunikation zwischen den Teams sowie Förderung eines konstruktiven Austauschs über alle Führungsebenen hinweg. Regelmäßige Berichterstattung und strategische Abstimmung mit der Standortleitung.

Gewährleistung effizienter Arbeitsabläufe, Einhaltung regulatorischer Vorgaben und Sicherstellung eines konstant hohen Qualitätsstandards. Als Führungspersönlichkeit bringen Sie Ihre strukturierte, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise wirkungsvoll in die Weiterentwicklung unserer Teams ein. Zudem überzeugen Sie durch folgende Erfahrungen und Fähigkeiten: Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung mehrerer Teams oder Teamleitungen.

Abgeschlossenes Studium in Logistik, Labortechnik, Produktionstechnik, Biologie/Biochemie oder einer vergleichbaren Fachrichtung (wünschenswert). Erfahrung in Prozesssteuerung und Prozessoptimierung, vorzugsweise in regulierten oder technisch geprägten Umgebungen. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen.

Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein. Hohe soziale Kompetenz, Motivationsfähigkeit und starke Teamorientierung