811 open roles
Lead Product Owner / Product Manager - Banque & Assurance - H/F
Job description
đ Devoteam Creative Tech est lâĂ©quipe spĂ©cialisĂ©e dans la conception de produits et services digitaux performants et durables Ă forte valeur ajoutĂ©e. Notre objectif est de simplifier le quotidien des utilisateurs et gĂ©nĂ©rer une valeur tangible pour nos clients grands comptes, dans diffĂ©rents secteurs (banque, assurance, e-commerce, Ă©nergie, industrie, finance de marchĂ©, luxe et retail).
Nous sommes 1 100 creative technologists, dont 800 experts en France, rĂ©partis dans 5 tribus dâexpertises. Dans la tribu Product & Project Management, notre mission est de comprendre les enjeux mĂ©tiers et technologiques, et de cultiver la culture produit chez nos clients grands comptes. ConcrĂštement, nous visons Ă concevoir, mettre en Ćuvre et promouvoir en permanence des produits et services digitaux ayant un impact sur leurs activitĂ©s cĆur de mĂ©tiers.
Notre communautĂ©, en chiffres : 300 Product Owners, Product Managers, Chefs de Projet et Change Managers dĂ©diĂ©s Ă la discipline et Ă lâexcellence ; 50 managers qui accompagnent leurs collaborateurs pour dĂ©velopper leurs savoir-faire ; 250 sessions de formation par an via la Creative Tech Academy ; +200 nouvelles missions par an exclusivement sur des clients grands comptes ; 1 mindset portĂ© par la collaboration et le respect.
En tant que Lead Product Owner, vous ĂȘtes le responsable de lâaboutissement du projet ou de la conception du produit / service. Vous intervenez sur la transformation digitale de grands groupes du CAC 40, sur des problĂ©matiques de parcours de souscription ou des applications d'octroie de crĂ©dit. A ce titre vous intervenez sur :
- La création de nouveaux produits (positionnement, benchmark des best practices, ...) ;
- La définition de la vision produit, de la roadmap / des indicateurs de performance (OKR's) ;
- Lâidentification des besoins utilisateurs, en Ă©tant le garant de la phase de discovery, qui permet dâidentifier les enjeux business, les contraintes IT, les points de douleurs et dâapprofondir les recherches sur les besoins des utilisateurs ;
- Le lancement de lâĂ©quipe produit sur les bons sujets en Ă©tablissant la mĂ©thodologie pour organiser le travail des Ă©quipes tech, produit et mĂ©tier ;
- La priorisation des fonctionnalitĂ©s Ă dĂ©velopper selon leur valeur ajoutĂ©e pour lâentreprise et les contraintes de temps ;
- La conception et la rĂ©daction des user stories afin de permettre aux Ă©quipes de dĂ©veloppement et de recette de mieux cerner les livrables Ă produire sur chaque sprint. Quels sont les atouts nĂ©cessaires pour rejoindre lâĂ©quipe ? Issu(e) dâune formation bac+5 , vous avez idĂ©alement une premiĂšre expĂ©rience autour des activitĂ©s produits, parcours client, conception applicative. Anglais : Vous savez communiquer et Ă©changer dans contexte international Avoir de bonnes connaissances dans le secteur de lâassurance, la banque de dĂ©tail et d'investissement ou dans des problĂ©matiques liĂ©es aux parcours digitaux et Ă l'expĂ©rience utilisateur, est apprĂ©ciable. Et ĂȘtre dotĂ©(e) dâun excellent relationnel. Vous avez un sens prononcĂ© pour la qualitĂ© du service que vous dĂ©livrez et aimez travailler en Ă©quipe. Vous avez lâhabitude dâĂ©voluer dans des environnements internationaux. Notre process est le suivant :
- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'Ă©valuer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre Ă©volution au sein de Devoteam. Nous privilĂ©gions au moins un entretien en prĂ©sentiel. Une prise de rĂ©fĂ©rence est demandĂ©e et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalitĂ©...) peuvent vous ĂȘtre adressĂ©s. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition prĂ©sentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisĂ©. âš Ce que nous proposons âš
- Des projets digitaux Ă fort impact
- Un rÎle clé dans la stratégie produit
- Une culture agile, collaborative et orientée valeur - 2 jours de télétravail par semaine
- CDI Ă temps plein
- Missions dans toute lâĂźle de France " Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'Ă©galitĂ© des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mĂ©rite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversitĂ© contribue Ă la crĂ©ativitĂ©, au dynamisme et Ă l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considĂ©rĂ©e indĂ©pendamment de tout critĂšre discriminatoire. " Tu veux en savoir plus ? Viens Ă©changer directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilitĂ© de te connecter avec tes pairs, de partager leur expĂ©rience et de dĂ©velopper tes compĂ©tences ! https://creativetech-fr.devoteam.com/?gclid=Cj0KCQi. AmpyRBhC-ARIsABs2EAq1VVCOkipPA72a9AY8Os. ZpezKICYhR7xg. NoCE8xxeZXo1TVdq. PbIQa. AvjUEALw_wcB
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