Physiotherapeut:in

Einzeltherapie: Befundung, Zielsetzung, Durchführung der zielführenden, therapeutischen Techniken Gruppentherapie: im Gymnastikraum und Bewegungsbecken Vorträge und Workshops Erstellen von Handouts für Patienten und Angehörige Empfehlungen für Patienten zur Weiterführung der Therapie nach Behandlungsabschluss im Haus Selbständige Recherchetätigkeiten und Wissenserweiterung Fristgerechte, fortlaufende Dokumentation und Durchführungsnachweise Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem topmodernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage – mit hochwertiger Ausstattung, klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist.

Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Teilzeit oder Vollzeit – wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von 20 bis zu 40 Wochenstunden (zwischen 07:00 und 17:00 Uhr), um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen. Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – individuell abgestimmt und praxisnah.

Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B.: Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung Finanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche in Arbeitsplatznähe Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und Aufenthalte in Thermen- und Wellnessresorts Job-Rad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln sowie überdachte Fahrradabstellplätze Div.

Events und Feiern – gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skitag, etc.) Gesunde Verpflegung - drei Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat & Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, Gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung Supervision & Unterstützung – Professionelle Begleitung in belastenden Situationen für psychische Entlastung und nachhaltige Gesundheit Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.

114,- brutto/Monat (für Berufseinsteiger:innen, Vollzeitbasis) + Zulagen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besprechen wir Ihr konkretes Gehalt gerne persönlich. Abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Physiotherapeut. In Eintragung im Gesundheitsberuferegister Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere Wertschätzung im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Kolleginnen und Kollegen Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Engagement und Verantwortungsbewusstsein Interesse an den spezifischen Anforderungen der Rehabilitation mit Fokus Onkologie und Stoffwechsel Offenheit für Innovationen des medizinischen Konzepts Monika Hirscher HR Managerin monika.

hirscher@reha-stveit.at ​