Chargé de Missions R.H.

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines France, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la politique formation, le développement des compétences et le recrutement. Vous apporterez également votre appui sur des missions RH généralistes, contribuant au bon fonctionnement et à la performance du service.

: Pour cela, vos activités principales seront de : Formation et développement des compétences

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences ;
• Assurer le suivi administratif, budgétaire et financier des actions de formation ; - Évaluer les actions de formation : bilans, indicateurs, reporting et mesure de la satisfaction ; - Élaborer le bilan annuel formation ;
• Accompagner la campagne des entretiens annuels et des parcours professionnels et en assurer le suivi et l’exploitation. Recrutement et intégration
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi ;
• Analyser les candidatures et réaliser les préqualifications ;
• Participer à certains entretiens de recrutement ;
• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Dossiers RH
• Contribuer aux projets RH transverses et amélioration continue des process, des outils R.H. ;
• Rédiger les contrats, avenants, attestations et courriers R.H. ;
• Participer à l’organisation des élections professionnelles.