Job description
Rejoignez Les Caves de Taillevent Faubourg Saint-Honoré, adresse parisienne emblématique du groupe Gardinier. Située au 228 rue du Faubourg Saint-Honoré (8ᵉ) cette vitrine de l’œnologie propose une sélection unique de grands vins français et internationaux, ainsi que des pépites à dénicher. Héritières de l’excellence du restaurant Le Taillevent, Les Caves perpétuent l’art du vin à travers plusieurs milliers de références, choisies avec passion, exigence et savoir-faire.
Vos missions clés Rattaché(e) au Responsable de Cave, vos principales missions sont : Accueillir et conseiller les clients selon les standards Taillevent Réaliser l'acte de vente dans son ensemble pour les vins, spiritueux et articles complémentaires (conseil, encaissement, SAV...) Participer à certains événements et animer des dégustations Organiser le point de vente et veiller à l'excellence retail Gérer les stocks et réceptionner les commandes Accroître et fidéliser la clientèle Maximiser le chiffre d'affaires du point de vente Manager les apprentis et stagiaires Le Profil que nous recherchons Excellente présentation, un grand sens de l'accueil et du service client.
Passionné (e)avec de grandes connaissances dans le domaine des vins et spiritueux. Envie d'apprendre et de développer vos talents. Rigoureux(se), bien organisé(e) et vous appréciez e travail en équipe. Anglais courant. Ce que vous trouverez aux Caves de Taillevent Faubourg Saint-Honoré Un environnement iconique, au cœur du triangle d'or Rémunération sur 13 mois Repos fixe de 2 jours consécutifs hebdomadaire Fermeture annuelle 3 semaines en août Avantages : mutuelle, prévoyance, prime de cooptation, tickets restaurants, prise en charge des transports, avantages Intra Groupe, avantages bien-être & loisir (réduction billetterie, application en ligne de remise en forme, téléconsultation médicale 7j/7, etc...)
Possibilité de mobilités internes au sein des Maisons du Groupe Gardinier, après 8 mois d’ancienneté. Nous œuvrons à favoriser la diversité et l’inclusion et nous nous engageons à respecter les principes de non-discrimination. Nous sommes animés par la volonté de faire évoluer le collaborateur au rythme du développement du Groupe.