Sales Manager/-in (w/m/div.) für Sicherheitssysteme im Außendienst

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Bosch Sicherheitssysteme GmbH bietet Ihnen vielseitige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – insbesondere in den Bereichen Vertriebstechniken, Kommunikation und Gebietsmanagement . In dieser Position übernehmen Sie folgende Aufgaben: Sie präsentieren und vermarkten kundenspezifische Sicherheitslösungen bei Neu- und Bestandskunden in den Wachstumsmärkten Videotechnik, Zutrittskontrolle und Einbruchmeldetechnik .

Durch eine strukturierte Markt- und Potenzialanalyse identifizieren Sie – unterstützt durch eine professionelle Sales- & Marketing-Abteilung – neue Geschäftsmöglichkeiten und gewinnen gezielt Neukunden. Sie erstellen individuelle Angebote , begleiten die Angebotsphase aktiv und verfolgen diese konsequent bis zum Abschluss.

Im Rahmen einer nachhaltigen Kundenbetreuung bauen Sie bestehende Kundenbeziehungen aus und entwickeln diese strategisch weiter. Als Sales Manager verantworten Sie die wirtschaftlichen und strategischen Ziele in Ihrem eigenen Vertriebsgebiet und arbeiten eng mit dem regionalen Bosch-Vertriebsteam zusammen. Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene technische bzw.

kaufmännische Berufsausbildung Know-how: Ausgeprägtes technisches Grundverständnis und Interesse an sicherheitstechnischen Lösungen Erfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb – vorzugsweise im Bereich Sicherheitstechnik Persönlichkeit: Vertriebsstarke Persönlichkeit mit hoher Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung Kommunikation: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveräner Umgang mit Präsentations- und Gesprächstechniken Mobilität: Führerschein Klasse B erforderlich Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing.

Sprechen Sie uns gerne dazu an. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Finja Finkbeiner (Personalabteilung) +49(40)6450-2151 Sie haben fachliche Fragen zum Job? Dirk Kersten (Fachabteilung) +49 160 7061684 Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!